做人不能忘本，他刘千风能在设计科混到今天，师父领进门的道理他还是懂的。
“行啦，小疯子，你就别谦虚了，这个项目，从关键方案的提出，到最后完成的设计方案，模具评审的参与，还有中间材料问题的解决，哪个生死攸关的节点不是你亲力亲为的？”
“我只是给你出了试卷题目，答卷题目可都是你自己做的，你敬我的这杯酒，我喝！只不过是出于师徒情谊，但是这杯功劳酒，大家还是得敬你！”
丁峰杯中的酒一饮而尽，又自顾倒了一杯，示意着下一杯，必须大家一起敬刘千风，众人也纷纷点头，刘千风在项目上的表现，他们都是有目共睹。
对于这个徒弟，丁峰是非常满意的。
且不说他给出的成绩，就看刘千风在职场上那些学习的精神，做事的方法，以及有些问题处理上的态度，丁峰甚至认为，他就算有十年的职场经验，在某些方面，他自认都比不上刘千风。
后续，王总和日本人约了一次项目投产确认会，在此前，他们给过一百套稳定产品寄到日本，日本那边做了产品表现力的综合评估，反馈十分满意。
这次的投产确认会，一致通过，日本人那边很高兴，因为这个时间节点，比他们预想的，要足足快了半年！
王总将这个好消息带到了董事会，这意味着，又有一项为公司增加大收益的产品要问世了。
当总部的赵董听到王总再次提及起这个项目的关键人物是刘千风时，赵董联系起上次徐大志给他的那些暗示，以及他后续找唐清平谈话了解了他与刘千风的恩怨，对于这样一个年轻的人才处理，赵董心中有了一个决定。
七月初，新来的一批大学生陆续进入了德开尔的车间实习，之前刘千风他们经历过的痛苦该换一茬人经历了。而这天，总部的赵董带着人事部的一行人，破天荒的来到了刘千风所在的大办公室。
“赵董！今天怎么有空亲临我们研发部了这边了？”坐在总经理办公室的王总看到是赵董在敲他的门，连忙起身迎接。
“组织一下你们这边的主要领导成员，能叫过来的尽量叫过来吧，手头有要紧事忙的就算了，去大会议室，有个事情我想做个决定，找你们了解一下情况，顺便大家一起商量。”
赵董只是简单吩咐两句，带着身后的人事部成员就去大会议室坐等了。
王总一头雾水，赵董亲临，还带着人事成员，是我们这边的人事要有变动？
王总不理解，只得赶紧去组织人员。听说是赵董要开会，这些小领导们就算手头有再紧急的事情，他们也赶忙放下，连忙奔赴会议室。
来的人没有普通员工，大办公室科长及以上级别的人物都来了。
“今天过来召集大家，不是项目产品上的问题，而是想跟大家简单了聊聊，了解一下情况。”赵董很悠闲的泡了一杯茶，看样子不是事故讨论会，但是究竟所谓何事，众人不解。
“你们研发部的那个年轻人，叫刘千风的，你们各个领导如何评价？”赵董放下了茶杯，双手横在胸前，靠在办公桌上，饶有兴趣的看着众人。
在场的人面面相觑，赵董竟然对这个年轻人这么感兴趣？还亲自跑过来把他们一众领导召集起来商量？
“是这样，赵董，这个年轻人确实表现的非常不错，之前广南的自主研发项目，他为我们公司还争取到了精品设计奖，加上这次小田的量产项目，也是他一手主导的。”
王总先开口了，他猜到了赵董可能要做些什么动作。
“嗯，王总，你说的他那些成绩我也是已经有所了解，还记得我第一次见到这个年轻人，是在他的转正报告会上，当时我也印象深刻，刚来就给我们解决了一个滞留两个月的课题。”
“只是我想知道，你们其他人对这个年轻人的看法呢？什么方面的都可以说，比如性格啊，态度啊，平时的一些习惯啊，还有他有关的一些小事情啊......都可以随便说！”
赵董喝了一口茶，继续提问。
“这个小伙子是我的徒弟，我最了解，非常好学的一个人，脑袋瓜子转得快，能力强，心性也比较沉稳，也能吃苦耐劳，关键是对技术，对产品，这个年轻人非常上心，这一点是最可贵的！”
丁峰不吝啬对刘千风的赞美之词，他知道，赵董这么问，肯定是对刘千风有想法。
“嗯，其他人呢？有什么评价想说的吗？”赵董继续看着周部长以及产品科的那些人。
“没得说，非常优秀，我们产品科这边每次要的东西这个小伙子总是能很快反馈，而且做的又好。还有他那些模具工艺知识，比起我们产品科的人都要熟悉，上次我记得带他去试模，有些知识他说的连我都不懂，还是他亲自和模具供应商在交流！”
龙雨的师父说完这些，有些尴尬的笑了笑。
“我这边也没有别的好说的，这个年轻人在我们部门，我只能说，算是我们研发部捡到宝了！”周部简单粗暴的表明了意思。
“哦！看来大家对这个年轻人都非常推崇啊！”赵董也不再是那副慵懒的姿势，此时正了正身子，说了一个让在场人震惊的决定。
“是这样，今天也是带了人事部过来作证，既然大家对这个年前人评价都这么高，没别的异议的话，我有个提议，任命刘千风为设计科科长，你们看如何？”
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