第四，进入战时状态后所有人员均可持械，但持械顺序将参考持械许可情况与入职前的既往持械经历综合考虑，持械者将根据实际情况分为指挥员和战斗员，完全服从战时纪律；
第五，为降低普遍存在的主动或被动的怠工情况，提高工作效率，希羽组基于国内外的成熟实践案例与研究成果，从决定公布之日起在全研究所内实行双休制，除食堂、翻译处等特殊部门的特殊人员之外周五下午四点起休息，此后直至下一周的工作时间均为加班；
第六，加班费的支付将统一在拨付工资时进行，其中，非战时状态的加班应当一律按照两倍工资支付加班费，战时状态下的加班应当在战时状态结束后按照至少三倍工资支付加班费；
第七，除所长、副所长、科研秘书之外的科研岗全员转为走班制，其他部门的工作制度暂时不变；
第七，从1982年8月1日起，研究所全员的伙食供应标准提高0.2元。
在快速宣布完决定并解释了其中的原因和政策内部的逻辑后，夏希羽在确认没有其他议程的情况下立刻宣布全体大会结束。
凌艺洲在会议结束后，向莫钰雯提问道：“钰雯姐，请问一下，我们这里开会都这样的吗？”
“所长也希望再短一点，但那样的话，所有人还没开始集中精力就已经结束了。这种事情对大多数特地留了时间过来听他讲话的同志们来说非常不合适。毕竟，所长会确认绝大多数同志们理解了政策和的内部逻辑后才会进行，突然产生的构思是非常少的。大多数都至少是以月为单位的构思。唯独这个战时状态……恐怕是他最近一个月内的想法。”
“原来如此。”
随后，凌艺洲主动想莫钰雯打招呼，拉着范丽晶离开了会议室。
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