助理的事情先放一边不提，李圣在这儿呆了一个多礼拜后，感觉自己还挺清闲。
训练的事情有英格兰德、乌度卡，还有球队的训练员、训练馆的工作人员，根本用不着他操心。
记录训练进度的事情也是科林斯盯着，他还做球员协调工作，负责跟球员们打好关系。
而李圣除了刚开始帮他们开了些外挂——这个还没人知道，基本就是每天在场边看热闹了。
当然，他也不是真的完全什么都不做，之所以要在训练时跟着，也是为了日后好布置针对性的战术，所以没少跟乌度卡、科林斯他们进行讨论。
而这就需要对球员们的特点有足够的了解，包括优点和缺点。
其实在NBA，虽然有着各种科学的体系，训练、医疗等，但这毕竟也都是人在操作，又因为这个圈子的封闭性，免不了有人情关系混在其中。
所以有些球迷看着很不解的事情发生，比如有些教练、经理都已经干得那么烂了，居然还能待在岗位上。
有些球员年龄到了或是实力不行了，已经不能支撑高强度的发挥，战力大减甚至影响到球队的实力了，但因为资历、合同等原因，你却还偏偏不能随意把他拿下来。
这些情况在NBA从来就不少见，但在李圣这里，他只为成绩考虑，那么除非有来自于老板那边的压力，不然他都是按照自己最好的想法来。
刚开始还需要收敛点，只要能够打出一点成绩证明自己，到时候就算是杜兰特和威少乱打，他都敢直接把他们按在替补席上，而不是眼睁睁看着他们把球队带崩。
当然，也是需要到重要比赛才能这样，要是普通的常规赛，漫长的赛程里本来就有状态好与不好的时候，也需要比赛中多打打才能找回状态。
而且如果随便都能干出这样的事情，那他就不是教练就成了老板了，甚至老板都不行，毕竟球队最主要还是要看球星们吃饭的，真要和他们有矛盾对着干，吃亏的只会是自己。
后来德州小强的季后赛哈登表现不好第四节在替补席看着发带帮带队翻盘可谓经典，之后抢七淘汰快船也成就了保罗又一次季后赛被翻盘的戏剧，让那些以为他们抢七战胜了马刺后能杀入西决的看官们大跌眼镜。
可是之后麦克海尔却下课了，要说和哈登完全没有关系谁信？
还有詹姆斯骑士2.0时期，布拉特带队总决赛第二个赛季都能被炒鱿鱼，也是因为和球队巨星的矛盾。
当然，他们当赛季夺冠也算是证明了自己，要不然这个换帅绝对会引发巨大的争议影响。
李圣并不觉得自己比他们特别在哪里，毕竟系统的事情没人知道，而成绩不错却下课的教练可从来不少，跟球员们打好关系对于稳固帅位也是很重要的一环。
当然，要是他真能在下个赛季带队夺冠，然后拿个两连冠啥的，直接成为球队的功勋教练，到时候未尝不能挑战一下威少他们的地位。
唔，也不知道威少现在有没有在进行投篮训练……
在看罗伯森的投篮训练时，李圣不觉又想到了这个问题。
经过了李圣的一番开导，而且在李圣让科林斯开始帮他记录训练数据后，透过具体的数据能够察觉到自己的哪怕一点微小的进步，这让罗伯森终于回升了信心，也更加投入训练。
李圣知道，这应该就是来自于投篮加强卡的效果，要不然且不说这一个多礼拜的时间能够达成什么效果，正常人投篮总是会有起伏的，不可能出现罗伯森这种最近每天都能上升一小点的单一线条。
而表面上看，大家也会觉得这是英格兰德的功劳，是因为在他的指点下，罗伯森调整了手型、找对了适合自己的投篮方法，而且越投越有信心了。
而还有一个他们不太注意的变化，就是当罗伯森处在三分线外的时候，他投篮的手型会不自觉有些变化，那更像是雷阿伦的“教科书式投篮”。
话说回来，很多人认为雷阿伦的三分投篮是教科书，主要还是投的多也投的准，尤其是三分球命中，一度被认为是无法超越的。
但其实整体来看还是休斯顿这个“中投王”的投篮姿势要更贴合标准，不过对于个人来说，硬要每个人都去学所谓的标准投篮手势，这不一定就是好的方向，因为最合适的有时候才是最好的。
就好像库里后来的ONE-MOTION，也是有些人认知里所谓的“推射”，你说他标准么，可人家就是准啊。
水花兄弟的另外一位汤普森就不用这个，人家是二段式，相对比较标准，注意这个也只是相对。
罗伯森这样也未必就是最适合他自己的，但系统嘛，就是不讲道理的，所以他偏偏就是这样投篮命中会提升，这是越发向着模板靠拢了。
另一边的恩尼斯其实也是如此，只不过他的模板卡是罗伊，而罗伊属于那种特点不能说很突出，基本功却绝对扎实的，有变化但表现出来就不太明显了。
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