“如果这样，咱们一直缺人的问题就能得到有效解决了。”
魏方圆听完后，认可了谢旸的想法。
随后，语气却变得严肃起来：
“老板，如果大规模从北熊招聘，咱们缺少足够数量的翻译人员，沟通效率将会非常低下。同时，项目由他们的技术专家主导，咱们很难掌握进度。”
魏方圆直接说出了这里面存在的问题。
全部都是北熊的技术人员，他们很难掌控。
尤其是在一些他们不熟悉的技术上。
“眼前的情况，对旸宏科技来一个非常大的机会，抓住了，不仅缺乏人才的问题得到有效解决，对技术实力提升、以后技术发展都会有莫大的推进作用。所以，咱们得找能震得住他们的技术专家，仅仅是靠目前公司的项目研发负责人震不住场子。”
谢旸点头。
在有了这想法，他就考虑了所有的风险。
也考虑了应对政策。
约瑟夫跟弗雷德两人的到来，让谢旸在年底的计划全部被打乱了。
就连魏方圆的计划都会受到严重影响。
“老板，你直接说怎么干吧！”
魏方圆很清楚谢旸既然说这话，已经有了主意。
在旸宏科技，虽然谢旸这个不靠谱的老板经常会临时做出各种决定，很多事想到就会立即去做，让魏方圆这个谢旸手下第一打工人工作非常不顺利，每天连轴转，忙得不行，都无法把事情干完。
可面对谢旸这样的老板，魏方圆却愿意留下。
无他，旸宏科技发展速度超乎人的想象。
魏方圆在这样的压力下，成长得更快。
有压力才有动力。
“咱得去找倪大拿，邀请他来咱们这边主持计算机相关的技术研发。”
“倪大拿不是拒绝了吗？”
魏方圆很清楚这事。
谢旸一直想请倪大拿来旸宏科技主持计算机相关研究工作。
国庆前，倪大拿拒绝了。
“现在跟以前不一样，咱们必须搞自己的芯片，现在有足够的经费，也有足够的人手。”
谢旸清楚，能打动倪大拿的，只有搞自己的国产芯片。
北熊在电子技术跟半导体技术方面比不上西方国家，比起大夏目前的技术，还是要先进不少。
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有他们经验丰富的专业技术团队，再由倪大拿等国内专家带着，然后加上谢旸不计成本地砸钱，先期不考虑投入产出比，在目前芯片工艺制程尚未到瓶颈的时候，问题不是太大。
芯片，对目前的旸宏科技来说，实在是太重要了。
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