用他们的话说，那就是……
宗门为了培养我，花费了如此之大的投入。
我学成之后，必将为宗门肝脑涂地！
而且这样的情况，还不止个例。
随着越来越多的弟子，开始为宗门炼制丹药。
大长老也将这个喜讯禀报了上去。
楚凡的反应倒是很稀松平常。
只是哦了一声，就继续埋头干他的了。
但是当大长老说到。
如今报名上课的弟子中，忠诚度空前提高了不少。
楚凡才眼前一亮。
可以啊，这些人看来也不是什么白眼狼。
算是意外收获了人心。
楚凡点了点头，对炼丹课那边甚是满意。
照这样下去，用不了半年，天武宗就能筛选出来一批，既拥有炼丹天赋，又对宗门忠心耿耿的炼丹弟子了。
而之前不适合炼丹，却留在神农堂的弟子。
也能在受到打击之后，再转去其他分堂。
如此一来，之后的神农堂，就将会更加的人才济济。
而这，只是楚凡摆脱天武宗经济困难的第一步。
“对了老板，您之前吩咐打造的制式装备，已经打造出炉了。”
楚凡一喜，“这么有效率？”
大长老也很无奈，“我也不知道什么情况，明明之前宝器堂那群弟子烂得要死。”
“但是在您颁布了八小时工作制之后。”
“那些宝器堂弟子就像是卯足了劲一般。”
“在每天工作的那八个小时里面，玩了命的赶造。”
“这速度，比预计的工期还要缩短了好几天。”
楚凡满满的成就感。
这就是制度的优越性带来的好处。
不断压榨手下，只会日渐消减他们的工作热情。
而楚凡革新的这种模式，初期看起来没什么变化。
但是时间一长，当他们意识到，一旦被淘汰下岗，他们就会失去这么好的一份工作时。
自发积极性就会被激发出来。
那将会是无穷无尽的力量！?
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