大部分的团队核心成员，基本上也只有在将近一个多月的一轮收割的场景之中，能够看到一下江年的主体所在。'
也是在这样一个状况之下，平时间还没有多大的感觉。
毕竟体内的源种也可以和他们进行一定程度上的交流。
也是到今年这个比往年还要热闹的多的多的春节的气氛之中，他们这里就因为数量逐渐的已经膨胀到了一个非常大的程度，根本的没办法举行类似的一个紧密的结合的状态，这让他们就开始有了一些不太好的感觉了，由此的也诞生出来了一些心思和想法。
而至于这些人的一些诉求和想法，江年这里倒是确实的能够实现一二。
这一点江年分出去的那些源种本身的就知道一点，同时呢，他的源种分出去的数量这么庞大的一个基数之下，这点情况也根本就瞒不住。
毕竟人不是什么时候都能够管得住自己的。
虽然在大多数情况之下，江年都能够管得住自己，在这种前提之下他的那些源种也是可以。
但是跟出去一万多个源种，一万多的江年，一万多个场景，在一些无关紧要的事情上还好，但是一旦出现了整个团队成员比较一致的一个诉求的时候，这种情况也根本就瞒不住，只要有一个人发现了，那么所有人基本上都能很快的知道。
也是在这种情况之下，在这个春节之中，江年和整个团队又开了一次会，关于让源种具象化的一个会议。
说实话，关于让源种具象化，不仅仅是一些团队成员新增的诉求，同时在江年也觉得这样不错，因为这样可以减轻了很多的负担，在江映月看来似乎也不错，因为如果是这样做的话，同时的她也可以，去进一步的一个更合理的方法去将整个团队组织进行一个分层，然后进行掌控。
问题来说，如果让源种去讲话的话，整个团队，当前来说基本上都是愿意的，都是有这个的想法和倾向的，但一些问题自然也不能够全部由着自己的心意去搞，特别还是这种，会影响到整个团队的事情，你根本不是能够简单的想想，就直接地作出决定，关于如果将整个源种具象化之后，可能会出现那些问题和情况，肯定是要进行一个讨论的。
不过因为大部分人都在心底比较倾向的是将源种具象化，所以讨论的最终结果，自然的也是不断的往这个方向靠拢。
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