“有多少半神，已经有资格可以晋升真神？又有哪些值得我们培养？”
有了尽快培养真神的打算，黎彩凤又蹙眉开口问道。
真神是要培养，但也不是说培养，就能培养的。
还要检测培养之人的实力、潜力，和对黎家的忠诚度！
最重要的是忠诚度！
若是忠诚度不够，那一切都是枉然。
听到黎彩凤询问，黎天文再次开口道：“拥有资格晋升成为真神的半神，差不多有三千五百个，其中高等半神有四百多人。”
“而有哪些值得我们去培养，这就需要详细审查一遍，才能知晓。”
说到这里，黎天文一顿，瞟了几眼大厅之中的一些人，会心一笑道：“不过这里面我倒是对一些人比较看好，他们分别是黎豪青、黎思雯、黎闫妮、黎可可、亚哥特斯、斯蒂芬森、叶玲、张骏八人。”
“当然，以上只是我个人看好，若是要获得家族资源倾斜，还是要经过家族执法堂认真调查一番，才能再做决定。”
黎天文所说八人，全是黎家半神中最杰出的八人。
前面四人都是黎家的嫡系，都是神域之子，达到了高等半神的地步，四人只要获得相应的资源，便可以去冲击晋升成为真神！
当然，其实四人不用他举荐，也必定能获得家族的资源，去冲击真神！
对于黎家来说，只要是神域之子的本族之人，都有机会得到足够资源，冲击一次真神！
但能不能成功封神，就看这些族人的本事了。
后面黎天文举荐的四人，有两人是土着神只中最为杰出和忠诚的两人，两人都是高等半神，都被黎家用灵魂契约签订过忠诚协议，是完全可以放心培养的两人。
灵魂契约，一张价值100万神币！
每一张灵魂契约，都是超过50%解析度的真实灵魂规则，或者真实死亡规则所制！
所以黎家根本不用担心两人会背叛。
超过50%掌控度的真实规则，那已经是中等神力才能掌控的强大力量了。
至于为何给两个土着使用这么昂贵的契约卷轴来束缚？
那自然是这两个土着半神，拥有让他们用契约卷轴束缚的资格。
这两个土着半神，都掌控了强大的主神职，分别是海洋和生命！
要知道，强大的主神职，可不是在神性生物阶段凝聚出来的强大神职，晋升半神后就能自动变成你的主神职的！
主神职，是要用神性承载的，神职越强大，需要承载的神性就越多！
低级神职差不多三阶至四阶神性就可以完美承载了！
中等神职，则需要最少四阶的神性，若想完美承载，则最好用五阶神性来承载！
强大神职，则最少都需要五阶神性！
并且，如时间、生命、死亡、太阳等在强大一类神职中，都算超规格的神职，若想完美承载，便需要最少五阶极限的神性才行！
五阶极限神性！
能有多少人，能在神性生物阶段，做到这一点？
所以，由此可见，想要拥有强大的主神职，并不是那么容易之事！
这两个土着神只虽然承载的强大神职并不完美，但已经足够令黎家惊讶了。
两人只要培养得当，以后黎家完全可以多出两个不错的真神打手，何乐而不为？
而叶玲和张骏两人，则是从毕业开始就呆在黎家公司的忠实员工。
忠实员工，自然要得到应有的待遇，帮助他们晋升真神，是必须的！
原因有两点。
第一便是，帮两人晋升，可以增加公司的向心力，凝聚力！
第二则是，公司想要发展壮大，吸纳更多的神域之子加入，就必须要给这些神域之子不错的福利待遇！
说白了，除了这些出生不好的神域之子，谁会来加入他们黎家公司，来为他们卖命？
所以，拿出帮助他们晋升真神的福利，是吸引神域之子的不二选择。
并且，最重要的一点是，神域之子拥有的实力和潜力，可比土着神只高得多得多！
土着神只想要晋升神只等级，有非常多的限制，诸如信仰之毒、信徒培养、资源获取途径等等诸方面的限制。
但神域之子没有，每一位神域之子，只要资源足够，那封神之前几乎没有瓶颈，都可以成为真神！
而且神域之子能带来的价值，是土着神只的几十倍！
不管是遗迹探索，位面开拓，神域之子凭借神域这一优势，都能占尽先机！
要知道，主世界那些大公司，便是拥有无数神域之子为他们效力，才得以独自占据一个世界群，享受数之不尽的资源！
古华除了九十九个战区，还有很多其他大势力，也各自占据了一个或几个世界群！
其中伟大龙系就是一个典型的例子，整个伟大龙系，便占据了五个世界群！
“好，这件事就交给你去办，尽早选出五十人，这次一共帮助五十人突破真神，而我希望这次突破真神之人，都能成功！我不想听到有任何突破失败的消息。”
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