集团公司对一个年轻医生的工作岗位这么兴师动众，恐怕不是好兆头——杨也彬心里的小九九又开始盘算起来。这么多年，集团公司从来没有干预过下属单位普通岗位安置，除非某人与高层有直接的关系。
这次，张玉钊带着人力资源部经理来司亨医院，专题过问解决欧阳念志的工作岗位，实属罕见。严格来说，只要是在医生岗位上，医院都有权安置。康复科是医院一个临床科室，当然需要医生。谁都没说过谁不能去康复科，包括欧阳念志。其实，康复科只要做得好，还是大有作为的。只是司亨医院的康复科太弱，让欧阳念志觉得屈才。
如果排除舆论压力，张玉钊这是唱的哪一出？司亨医院有管理自主权，杨也彬身为院长，只要不把欧阳念志安置到非医疗岗位，都谈不上不尊重人才。
杨也彬的脑子里，弥漫着飞舞的芦花，让他迷迷糊糊。
“欧阳念志，你对自己在康复科工作不满意，想去哪里工作？”
张玉钊判断，眼前这个相貌平平、衣着一般的小伙子，就是欧阳念志。
欧阳念志心里其实挺忐忑的。站在杨也彬面前，他底气不足，更何况何冼德告诉他，现在集团公司的副总和人力资源部经理要见他，他更加紧张。
何冼德警告过欧阳念志，管紧自己的嘴巴，不要狮子大开口，更不要乱开口。否则，以杨也彬的行事风格，上面的人一走，就有他的好戏看。
欧阳念志看看杨也彬，此时他眯着眼，根本不看欧阳念志，这给欧阳念志施加了无形的压力。
“我……随医院安排，只要不在康复科，到哪个科室当医生都行。”
其实，欧阳念志想说，自己想去胃肠外科肝胆外科胸外科，不管哪个外科都可以。但是，在杨也彬强大的气场面前，欧阳念志冷火了。也许，何冼德的警告也起了很强的心理暗示作用。
“欧阳念志，集团公司董事长和总经理对你这件事都很重视，特意委托我来医院调查研究，要求妥善解决好你的问题。”
张玉钊看了一眼欧阳念志，再看了一眼杨也彬。杨也彬表情安详，一直闭着眼，显示了对欧阳念志不屑一顾的态度。张玉钊心里就有了一些分寸。
杨也彬在司亨医院待的时间太长了，显然已经将医院变成了他的独立王国。
在张玉钊面前和在欧阳念志面前，表现判若两人，说明这个人对人际关系拿捏非常精准。越是这样的人，越要提防。
张玉钊好像突然明白了董事长和总经理的意思。想清楚这一层，张玉钊就格外留心杨也彬的言行。
听了张玉钊的话，欧阳念志更加局促不安，他没想到，这事能闹得这么大，惊动了董事长和总经理。他低下头，手指不停地搓着衣角。
“我服从安排。”
“欧阳念志，你要想清楚了再说。在司亨医院，你受到不公正的待遇，没有将你放在合适的科室，引起了你的不满，”人力资源部经理顺着张玉钊的话，开导欧阳念志，“我们公司的宗旨是人尽其用，不能浪费人才。”
“何科长，你是管业务、管医生的部门负责人，你说说看，像欧阳念志这样的名校毕业生，放在医院业务最差、最美前途的科室，是不是有浪费人才之嫌？”
张玉钊的话，有引导性，杨也彬心里开始打鼓。这事其实已经挑明了，是冲着他这个院长来的。
杨也彬不动声色。他要看清楚，张玉钊还有什么心思。到底是张玉钊个人心思，还是他背后那只无形的大手要将他挪窝。
“我们当初将欧阳念志放到康复科，就是看中了欧阳念志是名校高材生，让他成为科里的技术骨干。”何冼德谨慎地回答这个问题。
何冼德的说法有一定的道理。用人嘛，并没有一个统一的量化标准。你看到的是这个人的有点，他看到的是这个人的缺点。站位不一样，看人的角度就不一样，用人的结果会大相径庭。
“可是，这么长时间了，医院既没有送他去进修学习，也没有给他安排带教医生，你们是出于什么考虑呢？”张玉钊进一步问道。
张玉钊的话，戳中了事情的本质。这是杨也彬的意思，将欧阳念志挂起来，不管不顾，不闻不问。何冼德也不知道杨也彬想干啥。其实，这就是因为鼓掌闹出来的事。
“张副总，我们原来是有安排的，这一批一起送出去进修。”何冼德答道。
“据我所知，除了欧阳念志，医院给新来的医生都安排了带教老师，杨院长的女儿杨雪关早在上班不满一个月，就出去进修学习了。”张玉钊说道。
这句话，直指杨也彬。杨也彬坐不住了，睁开眼，看着张玉钊，解释道：“张副总，杨雪关出去进修学习，是内分泌科安排的。”
“哦？学习费用也是科室出的？”人力资源部经理问道。
杨也彬哑口无言。
人有私心，就看你把私心用在什么地方。
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