第三轮面试中应聘者虽然只有五个，但招待的规格却是最高的，最直观的表现就是：初试和复试大家喝的都是瓶装矿泉水，终审面试时却沏上了龙井茶。
许睿今天身着一件白衬衫，领口微张，袖子卷至小臂，左手手腕上一款Piaget男士手表闪闪发光，整个人比较随意地坐着，精致优雅中，少见的透露出丝丝慵懒风情。
缪东升坐在他左边，郁杏子则坐在右边。
第三轮面试气氛比较轻松，形式更多的像聊天一样，对应聘者的理想工资和今后计划进行讨论，讨论时主要由缪东升发问和把控节奏，许睿偶尔会问上一两句，郁杏子则全程充当背景幕布，还要轮流给众人倒茶。
五个人分别为三男两女，前两位男生性格直率，但在理想工资上和公司分歧较大，因此暂不做考虑。两位女生中的一位能力很强，漂亮又聪明，但她太喜欢耍小聪明，在终审面试时穿得过于暴露，被许睿毫不犹豫淘汰了。
最后五人中只剩下一男一女。
女生名叫郝澜，其貌不扬，但性格非常好，说话温柔似水，不但写得一手好字，文采也相当出众，在无领导小组讨论时，担任记录员和总结陈述员的角色。她非常擅于倾听和总结别人说的话，在与人相处时，总能使别人不自觉放松下来，能给别人安全感，别人就会对她产生信赖感。
男生名叫殷澄，就是初试时很得缪东升好感的深蓝色西装男子，名校重点毕业的高材生，情商高，能力出众，相貌还非常出挑，气质极佳。在无领导小组讨论时，是个典型的智多星，及时雨，擅长出谋划策，提出新颖的观点，巧妙的解决问题，非常得众人信服。
郁杏子看着两人暗暗乍舌，感慨真是长江后浪推前浪，一代更比一代强。如果自己和他们一起来公司应聘，可能第一轮就被刷下去了。
首先面试的是郝澜，郁杏子给她沏了一杯茶，她双眼笑成了线，真诚道谢。郁杏子也朝她微笑，真是个非常温柔可爱的女孩子。
缪东升开始问道：“你的理想工资是多少？”
郝澜报了一个数字，缪东升用笔在纸上记下，轻轻点头，看来薪水上没问题。
紧接着缪东升又问了一些其他的问题，包括今后的职业规划，生活安排等等，郝澜都答得完满，方方面面都很符合公司的要求。
这时，缪东升含笑看了许睿一眼，眼神询问意下如何？
许睿手指微屈轻轻敲着桌面，沉默一下，直视郝澜道：“如果你成了总监助理，和你关系特别好的一个同事，向你要一份未经公开的数据报表，你会给她吗？”
“当然不会给呀！”郝澜毫不犹豫道，好奇总监为什么问这么奇怪的问题。
“但她和你的情谊很深。在你最困难的时候，是她不顾众人冷眼陪伴着你；在你生病了钱不够看病，手足无措时，是她拿出身上所有钱给你治病。你完完全全信任她，此时她想要报表，你会给她吗？”许睿增设了条件，继续发问。
郝澜有些被引入情境，但仍坚持道：“不会给。”
许睿淡淡地看了她一眼，继续描述道：“她真的非常着急，她的奶奶病了需要很多钱。她现在负责一个项目，需要这份数据，这个项目做得好，她能升职加薪，拿钱给她奶奶治病。她现在求你把报表给她。”
略带清冷却充满磁性的男声在众人耳边缓缓响起，好似真的有个女孩子，为朋友义无反顾，为家人拼尽全力，最后到了万不得已的地步，向朋友苦苦哀求。
“不给。”郝澜眼中明显起了涟漪，语气低了些。
“她说自己得到准确消息，这份报表三天后就会正式公开，你不过早一点拿出来罢了。给她不会耽误你什么事，相反举手之劳就能帮到她全家，救她奶奶的命。你为什么不给呢？”
“……”
“你为什么沉默？我们不是最好的朋友吗？”这时，许睿悄悄转变了人称，以郝澜好友的身份，向她发起质问。
郝澜用手轻轻攥住衣襟，咬牙不语，内心似乎出现极大的波动。
“你最困难的时候，是我全心全意帮你！现在你熬出头了，却对我家人见死不救！郝澜，你说话呀，你回答我为什么！”
“……”
“你说话，回答我呀！”
“……”
“我求求你，为什么不能给我！？”
“好啦！别说了，我给你还不行吗！”
一直沉默的郝澜突然爆发，声嘶力竭，咆哮怒吼，和之前温婉似水的样子判若两人。
郁杏子都懵了，缪东升也被突如其然的怒吼吓了一跳，紧接着忍不住皱眉。郝澜失控，是他绝对没有想到的，看着是个清醒明白的，没想到心理防线这么低，还在面试现场，就被许睿三言两语弄得方寸大乱。
这样的人，是绝对不适合留在助理岗位上的。
现场顿时一片死寂，空气似乎都被寒气冻结，郝澜吼完也傻了，呆呆地不知所措。
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