“强势一些的团队，可以通过豢养、压榨其他求生者的方式，每天获得更多、更安全的探索机会。”
“公平一些的团队，可以像游戏公会那样，根据各人天赋，先培养出主T，然后是奶妈、DPS的顺序，最大程度的利用所有探索到的物资。”
“哪怕再平庸一些，也能利用投票、掷骰等方式组成野队，合则两利，不合两散，同样可以快速壮大发展。”
“如此下去，孤家寡人的自己，早晚会在某次探索中遭遇其他团队，然后落败被杀。”
“个人的力量，终究比不上团队，这是铁律。”
“所以，只要还想好好活下去，我就必须尽早成立自己的团队，以团队的力量对抗团队。”
“可问题是，想要成立团队，最大的阻碍就是提示金手指。”
“只有我能看到而别人看不到的提示，天然就会在团队中引起分裂。”
“就算我能掌控团队，压制其他团队成员的野心，也不会从根本上消除这种来自人心深处的分裂趋势。”
“举个例子。”
“假如我没有金手指，而我的团队中有这么一个存在，我会怎么做？”
“唯一想做而且会做的，就是找机会控制起来，当成奴隶一样压榨，绝对不会有永远合作下去的想法。”
“当然，要是能够做到永久强势下去，便能奴役其他求生者，有机会成为一方霸主。”
“但，只有千日做贼，哪有千日防贼？”
“最终结论：不组建团队，早晚会死；组建团队，干脆就是自掘坟墓、主动求死。”
“这是一个几乎无解的悖论。”
“几乎无解，并不等于真正无解，打造一个强力而且永远不会背叛的宠物团队，就是最佳方案。”
“所以，是时候来个宠物了！”
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