再三考虑，还是给陈耀东打了个电话。
结果已经明了，确实有问题。
裴老头道：“明显偷工减料了，我们怎么看不重要，得看你想怎么处理。”
王平安道：“查一下吧，这种事不可能没有人给打掩护。”
陈耀东嗯了声：“那就查吧，报警，让警方去调查。”
王平安愣了下：“还不知道会牵涉到哪些人呢，到警方调查不太合适吧？”
陈耀东问：“那让谁查，你查还是我亲自去查？”
王平安沉默了。
不是谁去查的问题。
而是陈老板的态度问题。
显然，这是没打算给人留活路。
施工方还好办，最多就是民事赔偿。
公司的人可就惨了，内外串通挖公司墙角，这可是要上刑的。
直接让警方查，明显就是不打算给内鬼留活路。
同为员工，难免有点兔死狐悲。
但这事又不能怪陈老板。
没有一个私人老板会容忍这种事情，除非这个员工在自己捞好处的时候，还能给公司创造巨大的利润，老板可能会睁一只眼闭一只眼，不然肯定要掀桌子的。
兴邦农业选择报警。
接到警情，局里也高度重视，当即派出了精兵强将。
兴邦农业无小事。
这种肯支持公共治安事业的好企业，自然要认真服务的。
施工单位相关人员很快接到了传唤，被叫过去交待问题。
问题并不复杂。
最常见的里面勾连谋利，基本上哪里都有。
施工单位扯出了不少人，工程部的一帮人全部中招，竟然没有一个幸免的，包括工程部长祝建德，陈耀东既意外又不意外，更多的还是由此产生的一些触动。
通过这起事件，充分说明了一个没法否认的事情。
只要有机会，没有人能经受住利益的诱惑。
就看收益和风险成不成正比。
只要收益足够大，换了谁都一样。
一边拿着老子的工资，一边还挖老子墙角。
世上哪有这么便宜的饭吃。
如果真的有，那也是在小黑屋里。
陈耀东毕竟年轻，最这种事情的容忍度几乎为零，直接让警方抓人。
于是。
在众目睽睽之下，工程部的所有人就在办公室里，被警察全部拷走。
一个没剩。
不少人吓的不轻，小心肝在发颤。
这也未免太狠了。
现在到处在施工，没有工部人员可不行。
景安缺人才，但普通的工程技术人员还是不缺的。
陈耀东让办公室又招了几个工程技术人员填补到工程部，免的耽误工程。
“你是猪吗，被人耐了都不知道？”
周志虎也杯具了，被陈老板叫来臭骂了一顿。
工地上有他安排的人，没发现问题也就算了。
结果还有几个被施工收买的，这次一并抖了出来。
事实证明，人心是经验不诱惑的。
事后，陈耀东召集开了个会，然后开始招人招人。
继续招人。
以现在的规模，还继续靠人管人明显已经不行了。
人管不住人心，只要有机会，有的是人还会选择挺而走险。
只有用严密的制度流程，才能最大可能的杜绝此类事。
这个时候已经不是计较人工成本的时候了。
过了几天。
陈耀东跟着市里的一个农牧业考察团去中原某市参观学习。
考察团人不少，能有几十号人，行动统一。
小半是官方的人员，大半是景安本土的农牧企业家。
这其中又有大半不是景安本地人，只是办的厂子在景安。
陈耀东本来想把姜苗苗也带上的，奈何有规定，不让带家属。
只得作罢。
这个圈子比较高端，能跟着考察出去学习，至少企业有一定的规模，养个几百头猪的小厂子肯定是不行的，出去跟人家交流，那是会给景安抹黑的，会给领导丢人的。
大部分同行都认识，陈耀东跟几个养猪的大户聊了一路。
在中原某市盘桓了五天，开了N个交流会，看了十几家厂子。
虽然都是走马观花，但确实有收获。
特别是参观了一家大型养猪企业的养殖基地后，陈耀东就觉的这趟没白来。
有些东西不亲自看一看，单纯靠凭空想象是想象不到的。
中原地少人多，土积面积不没有河西面积最大的一个地市大，但人口却是河西的好几倍之多，农牧业也比河西发达的多，具体体现在规模化和现代化技术手段的应用方面。
再一个就是土地利用上。
景安的厂子看着大，实际上很小。
中原的厂子看着小，实际上很大。
晚上开内部会，领导还特意就这个问题批评了几句。
要地的时候一个个口号喊的山响，结果拿了地大部分都闲置，好多厂子的土地利用率不到一半甚至还不到三分之一，真应该好好跟人家中原的企业学习。
虽说景安土地资源富足，但也不能这么浪费啊！
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