回到公司，安可期还是固执的整理盘点差异，固执的按程序拿给男领导签字，固执的追问究竟何时调整盘点差异。男领导见安可期是铁了心不肯和这事和解，于是找到人事。
男领导说：“能不能招人换了安可期？”
人事专员说：“领导，您忘了啊，财务部人员调动隶属于总公司人事，我们没有权利解聘或调岗。”
男领导说：“那你们就和总公司人事反应啊！她连盘点这么点小事儿都办不明白，这样还不能换？”
人事专员说：“您能说的具体点吗？她如果存在工作失职，我整理成情况说明，反应给总部人事经理。”
男领导说：“就是点数点不明白！还怎么具体？你自己看着写！”
人事专员一脸无奈。
此时的男领导看安可期，就是那种看不上，又干不掉的感觉，要多憋闷有多憋闷！
世上没有不透风的墙，况且墙角蹲着李情川，她很快听说了男领导暗示人事解聘安可期的事，于是下班趁四下无人，截住了正在一边团购小龙虾一边走路的安可期。
李情川说：“还傻乐呵呢！”
安可期说：“不乐干嘛？我一会约会去！麻辣小龙虾！”
李情川说：“你又得罪领导了？你想不想干了！”
安可期说：“我得罪他干嘛？”
李情川说：“那他私下找人事，你确定你没得罪？”
安可期想了想说：“要说得罪吧，那不准确，就是领导安排与公司财务制度严重不符时，我选择了按照财务制度办事。”
李情川说：“什么事啊？”
安可期说：“也没啥，你还是别管了，知道的多对你没好处，再说财务的人事调动不是归总公司人事负责吗？在总公司看来我应该没做错，放心吧。”
李情川说：“你有时太固执！一根筋！单细胞生物！别老和他对着干！小心他阴你，丢了工作！”
安可期说：“我只是按公司制度办，没和他对着干！工作丢了我就不干财务了，正好转行！我要当泥瓦匠去！”
李情川说：“吃你的小龙虾去吧！没救！”
安可期说：“好吃改天我俩再去吃哦！拜拜美女！我去泡帅哥了！”
安可期一边剥虾皮一边讲整件事的经过，她其实也很想知道，自己算是有原则还是太偏执。
陆遇心不在焉地听完却说：“你做的对！”
安可期说：“你真的这么感觉？我做的没有不妥吗？”
陆遇说：“当然！你做什么都对！”
安可期放下手里的小龙虾，抬头看着陆遇。
陆遇问：“怎么了？”
安可期说：“你针对此事发表一下你的观点！”
陆遇说：“我的观点就是你做的没毛病！就是对啊！”
安可期说：“就是对，那领导为什么找人事搞事情！”
陆遇说：“领导脑残！领导有病！”
安可期说：“我看你有病！你在那敷衍谁呢！”
陆遇说：“怎么说着你领导呢突然冲我发火啊！”
安可期说：“你态度有问题！你思考我说的话了吗？”
陆遇说：“拜托，我夜连白，昨晚才睡了三个小时，一下班就立马打车过来陪你，我思考什么？我不想思考，我就想和你在一起待一会儿！”
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