“当然。约会不就是要去往不同的地方感受从未有过的新鲜感吗？”祟钊头头是道的说起来，嘴角勾起，“我希望这些记忆都能够永远留在你的脑海里，等到未来你想起我，一并会想起我们之间无数的回忆。”
云以旖嘀咕：“就算没有这些去过的地方，能够想起你的回忆也挺多了。”
“嗯？”
“没事。”
好话从来不说第二遍。
祟钊看似无意地问：“今天因为什么工作加班到这个时候？”
“整理了一些资料。”
云以旖没有详细说出自己的遭遇，她也不希望祟钊知道这些事情。
她到这里来目的，完完全全是为了让自己得到更多的收获，所以不需要任何人来保护她。
祟钊倒也没有继续追问，尽管他知道的很具体，也默契的选择了暂时沉默。
他同样清楚，云以旖并不希望他插手管她的事，不过他可以不直接去参与，却不代表着他会手下留情。
任何人既然想要欺负她，就是和他祟钊作对。
祟大佬就是这么的蛮不讲理，也不想讲任何情面。
周末原本不会有什么工作需要去完成了，但是陈总监却在工作群内不停艾特每个人，让他们将这一周所有的工作交到他的手里。
大家都在问是要做什么，陈总监说：“反正不是什么好事，你们每个人最好心里都有个底，你们这周工作的表现将很大程度会涉及到你们接下来面对的状况。”
这番话说的大家人心惶惶，都在害怕自己会不会就是那个被裁员人。
云以旖倒是不怎么担心，所以只是按照陈总监的吩咐，将自己这一周的工作交到了他的手里。
因为只去了两个半天实习，所以云以旖需要整理出来的工作报告并没有多少，只用了十分钟就完成了。
发过去之后，陈总监回复一个收到便没有再与她细聊，云以旖也没放在心上。
但就这么到了周一的时候，陈总监突然问云以旖：“下午有空吗？来一趟公司，不会耽误你太长时间，可以给你算半天的实习费用。”
下午是有课的，不过鉴于陈总监的口吻看起来好像是有重要的事情，所以云以旖选择了翘掉这节课，让艾林她们帮自己点个名。
就这么一路到了公司，进到商务部的办公室之后，云以旖就感到了气愤的凝固和严峻。
她不动声色环顾了一圈，发现不少人的表情都很严肃，看起来今天像是有什么重大的事情要发生了。
而云以旖到了之后，陈总监从自己的办公室里伸出头来说：“人都到齐了吗？到齐就来开个会吧。”
大家便一起站起来，往会议室走去。
云以旖走了几步，小舟刚好到了她的身边，云以旖便问：“今天下午是有什么事情吗？”
“具体的我们也不清楚，但好像……从人事那边传出来的风声，咱们部门今天有人要被开除了。”
“开除？”
“嘘，现在大家都在猜测到底是谁，反正不会是你们实习生了，锅肯定是我们的。”
云以旖不明白这是出了什么事，鉴于她在公司呆的时日太短，没什么消息来源，所以也确实不知道发生了什么状况。
既然跟她没有太大关系，她也就当做旁观者看着吧。
所有人到会议室坐下之后，云以旖就看见了总裁办和人事部的人也到了会议室来。
陈总监挺客气的让他们坐下，然后开始宣布今天会议的主要目的：“上周五的邮件大家应该也收到了，都看过了吧。”
“周六的时候我也给你们下了指令，让你们把各自这一周做的事情汇总交到我这里来。而这次负责审查你们每个人所做工作的部门是人事部以及总裁办。”
这可是真的有点严峻，平常大家做了什么工作，写了工作周报也就是发到总监手里，总监或者助理看过，大致了解每个人这一周的工作进度以及完成事项也就差不多了，怎么会交到人事部和总裁办的手里，至于吗？
云以旖也觉得略微有些奇怪，虽然她来的时间不久，但也交过一次周报了，因此知道上次就只是陈总监在负责，部门的事情一般也都是部门内部解决，除非需要到开大会的时候，否则没必要这么兴师动众的。
看起来这次公司内部对每个员工的考核机制是非常的严格。
人事部的负责人在这个时候开口道：“你们每个人交上来的周报我都看过，在仔细浏览过之后，我发现……有两个人的周报有重合的地方。”
大家都选择了沉默，并没有立即发表自己的意见。
负责人便继续说：“我需要这两位同事来解释一下情况。每个人的工作内容如果是各自独立完成的，就只需要在周报里写明自己负责的部分。如果是合作完成，也需要在周报里写清楚，但从我的观察来看，这并不是一次合作完成的工作内容，因此……阿曼达，云以旖，希望你们二位来解释一下，为什么你们两个人的周报有一项内容是完全重合的。”
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