只会觉得自己才疏学浅，眼高手低，雷声大雨点儿小，浪得虚名，也会感觉自己所在的单位是一家没有远见和魄力的公司，一点儿都不懂得尊重人才，让一个堂堂的有一点儿学问的人上不去也下不来，高不成低不就，不学无术。
这样一来的话，着实肯定会让一些旁观者们看了笑话，都会觉得这是公司埋没人才，这人迟早有一天会像韩信一样背楚归汉，最终闹的不欢而散。
在以业绩为第一考核准则的公司里，自身的业绩是唯一能证明自己自身价值和公司利益的。
一切都是以结果说话，不看学历看业绩也是很多销售岗位的必要条件。
一些人在自身还不是足够优秀不是特别拔尖儿的时候更应该潜下心来慢慢的去学习去借鉴成功人士的为人处世的方式方法和销售亮点在哪里，要不然只会让自己的野心徒然增长，最后变成一个实打实的巨婴，便会成为思想上的巨人行动上的矮子。
这样的话对于一个人来说是相当不利的，尤其是对于职场上的新人们来说更是如此。
不是自己有多么强的能力，只是自己有一种捏造事实的掌控感，感觉自己只要掌控的了自己，才能掌控他人，要不然只是空口白话，必须是骡子是马牵出去溜溜，要不然自己只会一败涂地，沉醉在自己编造的谎言里不可自拔，越陷越深，最终害的只能是自己。
当自己没有掌控力的时候更应该去善于观察，我这人是非常讨厌和敏感叛变这回事儿的，尤其是为了钱而叛变，会让我从骨子里生出一股子的看不起的鄙视和怀疑，我是一个比较专一的人，我也希望我的同事们都能从一而终，善始善终，站好每一班岗，一朝天子一朝臣，这话放在哪里都不会错的，站的高才能望的远，但一定要脚踏实地，路在何方，路在脚下。
比如我这个人除了没有老婆以外啥都有，连我都不能完成的事儿，你能完成的了确实也是很让人刮目相看的，你就敢确定就如我吗？
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