开始工作之前，秦卿没有忘记周衍特地为他准备的抗厄运的神器。她打开手机APP，手指轻轻滑动。
也不知是心里作用还是爱的超能力，秦卿这边的工作竟然进行的一切顺利，甚至……在绘制宣传图的过程中，她还有了个新灵感。
“我好像……知道去哪里找人填补空缺了！！！”
秦卿献宝似的跑到周衍座旁，眨巴眨巴眼睛，满心欢喜。
“宣传图能包含很多信息的，这本杂志的读者中，不乏美术方面的专业人士，如果在上面刊登招人募集的话。一来，对于漫画改编类IP比较了解，二来，总归是个比较不一般的渠道。你觉得怎么样？”
秦卿心底有些小得意，这个提议简直是一举两得，还省下了一大比费用。
周衍闻言，沉吟片刻。
“和杂志社那边没有沟通过这方面需求……”
“也对哦，这种性质的信息，不一定能刊登吧？说不定加钱也没有办法……唉……”
听周衍这么说，秦卿才想起来，其实实体杂志的规矩比那些网络媒体要多得多。
“笨蛋，怎么不听我把话讲完？“
周衍在秦卿的额头上轻轻敲了一记。
“世界上只有永远的利益，没有什么是做不到的，我去和他们主编沟通一下。但是，既然要面向社会招募，你就需要制定一个完善的节省人力和时间的流程。你好好想想吧，有什么需要配合的就跟我说。”
……
秦卿还在冥思苦想制定招募规则的时候，周衍不过打了三个电话，就发来了一条“搞定了“的信息。
制定规则真的是一件令人焦头烂额的事，周衍和赵则安的公司在当地也算是数一数二的游戏公司，每年毕业季挤破了头想要进入这里工作的人数不胜数。
按照公司规制，以往的招聘需要由部门先拟定人员缺口，然后由HR筛选简历。然而这一次的招募，显然是与以往不同。得先由秦卿这边来过滤作品，再递交合格的名单到HR那里依次约谈才行。
待到周衍回到办公室的时候，秦卿坐在电脑面前抱着脑袋叼着笔，眼前的word文档是空空如也。
“你说……我是不是把事情想得太复杂了？”
秦卿心里头思绪很乱，忍不住找周衍取起了经。
“嗯，跟我说说你是怎么想的？”
“基本功，画风，还有对IP的熟悉程度，应该围绕着这三个方面来评判吧？可是三个好像都很重要，又很难取舍。你看吧，我就说我有选择困难症。”
秦卿撇了撇嘴，很是苦恼的样子。
“我不是也和你说过了，选择困难的话，就全都要。”
“道理人家都懂，可是……”
怎么全都要嘛，哪有说得那么简单。
等等……全都要？？？
秦卿灵机一动，随意抽了一张A4纸出来，一边画一边说着。
“第一轮让大家投递作品，按照三个方面的评分筛选掉一部分人。然后第二轮根据不同的方向设置测试题，再评分，合则约见，剩下的就是HR的事情了。再不济，还能把他们充当外包资源库！“
天哪，秦卿第一次被自己的机智所折服。
“就这么办！“
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