当然不好！
现在的急速扩张在一定程度上是透支了小熊批发的口碑，别说是感到什么喜悦了，宋溪源现在很怕周红伟回来能把自己活剐了。
但是呢，这一切都是老板要求的…
他倒想改问题不敢啊，也就是刚刚借着一丝赌气才将心里话给说了出来。
接下来，老板定会被气昏头吧！
也对，不昏头的老板怎么会想出用透支公司的方法扩张？
宋溪源再看向他时眼神里已经充满了幽怨，就像妲己看纣王，明明是你作死凭什么又让我顶上。
不对，他是总经理！
好像自己才是纣王吧，反正最后找替罪羊一定是自己没跑了。
“你也不用太难过，犯错，是个人都会，改过来就好嘛，公司也是一个道理的啊！”
很意外，任小伟并没有生气。
宋溪源却还很不满；“老板也觉得公司现在出问题了？”
任小伟看了看桌子上的茶水，忽然觉得和家里似乎不一样诶...
好吧，就是纯粹想化解尴尬。
说实话公司发展到现在全都在他的预料之中，但这个“错”是值得犯的，一个错换回来十七个省的市场拓展，有多少想犯这种错还没机会呢。
宋溪源似乎也觉得正事要紧，老板都已经意识到错了，自己还能揪着不放么？
目前最应该做的应该是怎么样让公司回到正轨。
想了想，很罕见的，他鼓起勇气建议道；“老板，我有个建议不知道合不合适讲！”
“说！”
“我们公司现在应该立刻严起来，特别是对员工.....”
“不行！”
差点被打断自闭了，但是呢，任小伟马上给的理由也很合理：“你对员工严厉万一人家觉得委屈，辞职了怎么办？”
其实，辞不辞职都无所谓，真正让他担心的是这帮人离开后万一有另起炉灶了他不是搬起石头砸自己的脚么？
对面的宋溪源却不这么想，在他看来整件事员工固然有错，但人家就是个管理执行的，真正出问题的点在于任小伟这个老板。
但是揪着老板过错不放显然不是个好员工，他鼓了鼓勇气勇气就准备自己扛下来。
然而这时任小伟的眼睛闪了闪，忽然提议道：“咱们可以挑选一批积极的员工另外组建个部门，就叫他市场拓展群，专门给我们开辟市场…”
宋溪源闻言怔了怔…
市场拓展群，不就是变相发配么，他们这段时间尽拼命的糟践市场了，再让他们去拓展……
岂不是说他们犯错要让别人承担？
宋溪源还搁那于心不忍呢，他摆了摆手又开口了：“尽快挑出这些人来，最近我会安排一批人补充进来，得给他们事先把位置留出来！”
宋溪源很想对他竖起拇指，感慨一句人都还没发配呢，就已经已经开始安排好接替的人了……
而且还是一批？
懒得理会宋溪源这些有的没的，他此刻已经换上一副和煦的笑容，抬手拍了拍道：“等把那些倒霉蛋扔出，不，是派出去以后，一定要好好有一番作为噢！”
宋溪源嘴巴一扯，眨巴眨巴眼睛尼玛心都惊了呀！
还作为他有胆么？
还真有，不过不是想做而是不敢不做呀现在，那么多人说下手就下手，任小伟此刻在他心里已经变成了一杀神…
宋溪源有些心虚：“那他们的工资是不是适当的…”
“涨，一定要！”
“那您觉得涨多少合适……”
“工资这个可以不谈，提成，奖金一类的不能抠门了……”看着他一副不差钱的骚包样子，宋溪源心里感慨断头饭都已经准备好了，你当然不在乎那两个鸡腿钱了。
跟着两人从办公室出来立刻向大家宣布了公司的进军战略，见此他们先是惊愕慢慢又平静。
也对，在他们的操作下公司运转已经趋近完美，也是时候开拓新的战场了！
可是吧，这一切来的太过突然，还搞得他们有些猝不及防，除了这些心里莫名还有些凉嗖嗖的…
要说原因一时间还又找不出来！
搞定这帮人对他压根称不上难度，因为他是任小伟……
咳咳，不吹牛逼了。
他发现在生活中你奖励一个人往往很容易，而要罚一个人却又会特别困难，比如明明是就过你命的恩人，某天突然跑过来向你借钱。
潜意识你肯定抗拒，可之后呢，出于良心的考验，周围人对你看法，最后你还是借他钱了
不过心里难免要有几句非议之语吧？
就像这件事若交给宋溪源去做，无论他怎么做吧，最后都难免让员工心里感到不适。
就算暂且没有因为这件事愤而辞职的人，也为以为买下了伏笔。
可经过他这番操作大家不会感到反感反而涌起一种功成身退的感觉来，既不会轻易离职，也解决了会被别人趁机挖走的风险。
毕竟，一位曾经登上珠峰的人，是不会一遍两遍三遍不停的打破自己记录的。
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