与往届全明星不同的是，这一次的全明星还加入了教练的票选，每个赛区的全明星队伍还要配备一位明星教练负责对抗赛间的BP，还要挑选出队内solo实力最强的两名选手去打1V1。
梨珍珠关掉选手的页面，打开教练的页面后，便不出意外的看到了投票数比第二名高出了一倍还多的章紫涵。
章紫涵其实已经算官宣退役了，不过铁拳官方和LPL都默契的无视了这个事实，想让她再发挥一把余热，不过章紫涵对此倒也没什么所谓，反正她也还要跟着米萝莉跑一趟洛杉矶，当最后一次教练也无妨。
不过，在准备前往洛杉矶之前，她们除了补直播时长和招揽新人之外，也还有一项国内的活动需要参加——就是今年LPL的颁奖典礼。
举办时间在11月末，还有走红毯的环节，章紫涵和梨珍珠都盘算着，如果这段时间能确定招收到一部分新的教练组班底，那就带着他们一起去颁奖典礼和洛杉矶见见世面，分享奖杯和掌声，增加他们的团队荣誉感和凝聚力。
这段时间她们也已经试训了一些圈内名气比较大的教练，结果都不太理想。
倒不是他们水平不行，而是总无法满足TQ这边给出的两个要求之一——说中文/与选手合作，没有作为教练独断的权力。
前者直接刷掉了所有的南韩教练，不论是早有名气的红米Nofe这些，还是S7之后来LPL寻求发展的原KZ教练金晶洙等人都无法接受自己还要花时间学中文，并对TQ坚持不用翻译这点表示不解。
后者也刷掉了大部分国内的教练，这些教练好不容易掌握了点权力，一听说TQ这里凡事都不能独断，要和选手商量，甚至必要的时候听选手的意见，起冲突了还要以梨珍珠的意见为主的时候，也就都不愿意来了。
有少数教练甚至还隐晦的对章紫涵表示了同情，让她感到莫名其妙。
她倒是一点没觉得这样不好，因为在她看来，梨珍珠作为这个队伍的队长本来就应该拥有最大的权力，如果她做不好这个队长，让队内的包括主副教练在内的至少四个人都表露了反对意见，那就由领队来决定要不要把队长换人。
谁是队长谁就有独断权，教练也可以竞争队长，领队虽然有撤换队长的权力，但也得收到至少四个队员或者教练的联名提请才行。
大家良性竞争，凭本事说话，而不是一个主教练独断专权，万一主教练出问题就浪费一个赛季甚至一整年。
但权力这东西嘛，握在手里就总不愿意丢，哪怕是最小的权力也如此，在广大教练团体看来，TQ的条件是苛刻到让他们无法接受的，来面试过的教练还在他们的小圈子里散播TQ的待遇，然后越传越邪乎，搞的TQ这边基本没招到几个圈内的知名教练。
分析师倒是来了不少，他们没有什么权利追求，有的分析师甚至还来应聘了一下教练，虽然TQ这里的教练要分享权力，但总比继续当分析师强。
可惜的是，分析师之所以是分析师，大多数时候都是因为确实不是教练的料，大胆应聘教练的人走了一圈，一个都没选上，有的见选不上教练也就不来了，似乎是还想到别的队伍试试，但更多的是认清了自己，然后就老老实实的接受了分析师岗位的聘用合同。
到了11月20号的时候，分析师已经招了8个，数据统计师因为没什么工作经验的要求，更是30个全部招满，唯独三个教练的岗位一直空缺，就是没人能填补一下。
“要不我来充当一下教练算了？”
章紫涵和米萝莉的好友，队内唯一指定海龟营养师妫宓开玩笑一般的说着，已经对找业内教练无望的章紫涵却真的让她来试了一下。
结果意外的还不错，大约是跟了队伍一年多，耳濡目染的也就学会了不少东西，并且平常和队员们相熟，作为营养师也经常管着她们，能撑起威严的缘故，她的水平做主教练和负责BP的第一顺位副教练虽然都还差点，但当个第二顺位，主管队内训练和选手能力审核培养的副教练是绰绰有余了。
妫宓也不推脱，很高兴的兼了个职，平时她做营养师的工作已经随着TQ队员和员工们的数据越来越清晰，身体也越来越好而变得越来越清闲了，多领一份副教练的工作也没啥，还能多赚点钱。
有妫宓当一个副教练，也让章紫涵暂时舒了口气，她怕的就是直到下个赛季都凑不出三个教练来，到时候恐怕少不了要让人上去当木桩，BP、队内训练等等繁琐事务的压力也会全部转移到梨珍珠头上，哪怕她是个铁人也吃不消这么操累。
除了三类能力与队伍比赛成绩正相关的职位之外，这波招聘里还包括领队、经理、运营等一些不太会参与到比赛相关工作，但也是必不可少的职位，只不过这些职位因为条件十分宽松的缘故，都轮不到圈内人来试，很快就被闻风而动的圈外人士给占满了。
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