“就定这一间吧!”
“好。”
见爱琳娜拍板,罗林又指向人事部前面的一个空房间。这一间是所有房间里最大的一间!
却只够十来个人休息。
没办法,这里毕竟是公司。
“不过,大家可以轮流休息嘛。”公司现有一百五十八人!要想每个人都有地方休息,那是不现实的。
琼华忽然想到什么:“我曾在网上看到过一种上下铺的高低床。如果用那种床,不就可以……”
“!?”
罗林怔了一瞬,随后笑起来:“我的大老板!!我们只要给员工整一块休息的地儿就成,床什么的得他们自己买。”
“……啊!是吗?”琼华懵了。
“爱琳娜,你也未免太好心了吧!”罗林忍不住吐槽,琼华顿时红了脸。
“呵呵,让你见笑了。”
难得见她如此可爱的小女儿家模样,罗林赶紧收声。待事情敲定,他随即下去安排。
感觉口有些渴,琼华刚想起身去茶水间转一转,意见箱突然又弹出一条消息。她点开一看,就见正中间写着几个加粗黑体字:
关于取消合约“三十年内不得生育”的建议
“这是?”
凝着眉,她重新坐下来。
然后迅速将鼠标拉到最下面,想要看看对方是否有胆量留下真名。没成想,竟是——
“朵拉!?”琼华随即想到她昨天的表现,“难怪昨天我建议她去医院,她就躲躲闪闪,一脸心虚。”
原来是怀孕了啊!
不过,公司合同有要求三十年内不能生育吗?
琼华知道兽人怀孕不易,子嗣艰难。如果合同里真有这一条,就势必有它存在的原因。自己说改就改,岂不是乱套?
想到这儿,琼华打开网页搜索“公司要求三十年内不能生育”合理吗?
答案是:合理。
接着,她仔仔细细把解答读完。有理有据,合情合理。那朵拉为什么会提出这个意见呢?
重新回到意见箱,她打开朵拉写的意见,一字一句认真看完。
“……”
该怎么说呢?
各人有各人的难处!
琼华一时决定不了,只能等下班回家问问杰尼的想法。如果真要取消这一条合约,也必须加上一定的条件。
她不是善人,更不是圣人。
没有义务牺牲自己的利益,无条件救济别人。
“这下全员都投了!”
整理完内容,琼华打包好发给后勤部部长王澜,让他们内部先看看。
如有异议,需给出合理的替代方案;如无异议,就得尽快落实下去。
收到邮件,王澜先大体浏览一遍。确定没有什么大的变动,这才把文件发到后勤部群里,让大家阅读后提出自己的看法。
半个小时后,方案修改完成。琼华复审后没有异议,后勤部便照方案执行。
紧接着,全公司的人便看见后勤部的人匆匆忙忙地走来走去。连王澜也出去了!
“出什么事了吗?”
大家心下十分惊讶。可后勤部的人忙得脚不沾地,他们想找个人问一问都不能。
直到有人发现自己提出的意见被落实,纷纷奔走相告,人人喜气洋洋。
看着这一幕,朵拉多么希望爱琳娜也能同意自己的意见。她违背了丈夫的意愿!只是因为自己不想每天都活在忐忑与愧疚里。
可是,直到下班她也没有收到任何回复。
想着爱琳娜或许私下来找自己沟通,她便刻意留下来。然而,爱琳娜一下班就走了。
根本没有来找她!
“……果然不行吗?”红着眼,朵拉慢慢收拾好桌面,背上包一步一步走出公司。
是她太天真了!
……
第二天,朵拉早早来到公司,躲在暗处等着爱琳娜。但见她和总裁走在一块,立马退却了。
“怀——”
孕这种事!
还是跟女人讲比较好。
后勤部、人事部的动作很快!自己的想法得到重视,大家感觉工作环境越来越好,连带着办公室的氛围也变得更加和谐。
看到两人,大家欣然问好。见众人朝气蓬勃,对自己除了原先的敬重,更多出两分亲切。
杰尼佩服得五体投地:“爱琳娜,你可真厉害。”
“不过几件小事而已~”是大家太容易满足了!“……每个人都渴望被看到。”
这句话杰尼记得!
是老师教的。
睨着她得意的脸,杰尼竖起大拇指:“你这蹭课功夫——满分。”
“那是。”
半个小时后,各部高管重聚大会议室。大家都惊呆了!这是又怎么了?
“大概是样衣出来了。”
“样衣!!”
“对哦~”
早上营销部长来时,大家便看到他手上提着一个大包。想必是第一批样衣已经出来了。
*会议室*
样衣一出现,高管们纷纷凑上前。大家或拎或拿起衣服,细细验看,神情激动。
“这款式真好看~”白萍回头看向王澜。果然见她两眼放光,一脸心动。
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