顾夜寒那冰冷而不带丝毫情绪的回答，如同他本人一样，简洁、直接，却又带着一种不容置疑的权威。这句话通过夏明轩那张守不住秘密的嘴，以各种添油加醋的版本，在星耀基地内部小范围地流传开来，最终也隐约传到了青训营。
当林见星从几个学员带着敬畏和释然的议论中拼凑出这个“官方解释”时，他正坐在训练室里，手指无意识地摩挲着书桌上那个已经洗净的空饮料瓶。
他没有感到失落，反而有一种奇异的、如释重负的平静。
果然如此。
顾夜寒的举动，并非出于对他个人的任何特殊关照，仅仅是因为那些围绕着他、同时也间接围绕着顾夜寒的流言蜚语，成了干扰基地秩序的“噪音”。而他，顾夜寒，只是用最有效率的方式，随手清理了一下环境。
这个认知，像是一把精准的手术刀，剖开了林见星心中最后一丝不切实际的幻想和侥幸，也斩断了那些因这瓶水而重新滋生的、微妙的流言根基。
夜神只是嫌吵。
这个理由，冷酷，真实，符合顾夜寒一贯的形象，也让所有暗中的揣测瞬间失去了着力点。
林见星将空瓶收回抽屉深处。它曾经代表着一份短暂的支持，一份打破困局的力量。但现在，它的使命已经完成。他不能，也不该再依赖这种来自外部的、如同神只偶然垂怜般的力量。
他必须依靠自己，真正地站稳。
流言的势头被遏制，但团队协作的难题，依旧像一座大山横亘在面前。与徐浩的双排虽然有所进步，但五人的团队赛是更复杂的系统，需要的是五个齿轮的精密咬合。
机会来得比想象中更快。
一次下午的团队训练赛，林见星所在的队伍再次遭遇惨败。问题依旧出在沟通和配合上，中期一波关键的团战，因为指挥混乱，队员理解出现偏差，导致阵型脱节，被对手抓住机会一波击溃。
复盘会议的气氛降到了冰点。
李教练的脸色黑得吓人，将战术板敲得砰砰响。
“听不懂中国话吗？！我说了多少次！围绕小龙打！拉扯！拉扯！谁让你们一股脑冲上去送的？！”
“还有你，林见星！你的切入时机永远是个谜！你想当英雄，也得看看队友跟不跟得上！”
“还有周成！你作为指挥，信号给清楚！模棱两可的指令不如不给！”
他几乎将每个队员都劈头盖脸地训斥了一遍，连一向沉稳的徐浩也因为一次支援不及时而被点名。
“看看你们打的是什么？！一盘散沙！个人能力再强有什么用？！捏合不到一起，就是一堆废铁！”李教练气得胸口起伏，“如果下一场训练赛还是这个样子，你们这个组，全部扣综合分！严重警告！”
“全部扣分”和“严重警告”像两块巨石，压在每个队员心上。这意味着如果他们不能尽快改善，很可能整个小组都会在最终考核前就提前失去竞争力。
会议在压抑和沮丧中结束。队员们垂头丧气地离开会议室，彼此之间没有任何交流，气氛比冰点还要寒冷。
林见星走在最后，心情沉重。他知道，团队的问题不解决，不仅他自己留不下来，还会连累其他队友。
晚上，他躺在床上，辗转反侧。李教练愤怒的声音，队友们失望又带着隐隐埋怨的眼神，在他脑海中反复回放。
不能这样下去。
他猛地坐起身，黑暗中，他的眼睛亮得惊人。
他拿出手机，犹豫了片刻，然后点开了那个因为分组而临时建立的、几乎没人说话的团队聊天群。
他深吸一口气，开始打字。没有抱怨，没有指责，只有冷静的分析和诚恳的提议。
“各位，还没睡吧？关于下午的训练赛，我复盘了一下，有些想法想和大家聊聊。”
“我们的问题主要在中期指挥和沟通上。我觉得，我们可以尝试明确一下指挥权，或者在特定时期（比如资源团战前）指定一个临时指挥，避免令出多门。”
“另外，我们可以约定一些更简洁、更明确的信号和术语，减少沟通中的歧义。”
“我知道大家都很想赢，可能都有自己的想法。但如果我们不能统一思路，力量使不到一处，个人能力再强也是徒劳。”
“明天下午训练赛前，我们能不能提前半小时集合，简单沟通一下战术和配合细节？哪怕只是十分钟，也可能会有帮助。”
“我不想因为团队配合的问题，连累大家一起被扣分。我想留下来，我相信大家也一样。”
他将长长的一段话发送出去，然后屏住呼吸，等待着。时间一分一秒地过去，群里一片死寂，没有任何回应。
就在林见星的心一点点沉下去，以为自己的提议石沉大海，甚至可能被嘲笑为多此一举时，手机屏幕突然亮了一下。
徐浩：“可以。明早训练前，我可以把对方队伍最近几场的常用战术和眼位习惯整理一下。”
简短的回应，像是一块投入冰湖的石子，虽然没能立刻让湖水融化，却打破了坚硬的冰面。
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