市委大院门口，刘斌率班子成员迎接。
与在宁川时不同，他换了一身朴素的夹克，脚上是一双沾了些泥土的皮鞋，看起来风尘仆仆。
“裴省长，王省长，欢迎来文山！”刘斌上前握手，笑容爽朗，但眼中有血丝，显然没休息好。
“刘斌同志，辛苦了。”裴一泓握着他的手。
“听说你一到任就扑在一线？”
“不在一线不知道问题在哪。”刘斌实话实说。
“文山的情况比我想的还复杂，但越复杂越有挑战性。”
一行人来到会议室。
刘斌的汇报简洁有力，没有套话，全是干货：
“到任三天，我跑了十二个重点项目工地，开了八场现场办公会，解决了十七个卡脖子问题。”
“现在看，文山最大的问题有三个：一是干部等靠要思想严重，二是历史遗留问题多，三是营商环境亟待改善。”
他拿出一份清单：“这是我梳理的急需解决的三十个问题，涉及土地、资金、审批、拆迁等各个方面。我已经分派给班子成员，每人牵头几个，限期解决。”
裴一泓接过清单看了看，问题列得很具体，责任人和时限都很明确：“效率很高啊。有什么困难需要省里支持？”
“最大的困难还是干部思想。”刘斌直言不讳。
“有些本地干部，习惯了慢节奏，对现在这种高强度工作不适应，有抵触情绪。昨天还有个局长跟我诉苦，说一周开五次会太频繁。”
“你怎么处理的？”王江涛问。
“我告诉他，文山在打仗，打仗就要有打仗的样子。”刘斌语气坚定。
“不想干可以申请调离，想干就必须跟上节奏。我给了他三天时间考虑。”
裴一泓和王江涛交换了一个眼神。
刘斌的做法有些强硬，但文山现在需要的正是这种魄力。
“要注意方法，团结大多数。”王江涛提醒。
“改革需要力度，也需要温度。”
“我明白。”刘斌点头。
“对那些确实有困难的干部，我会帮助。但对那些混日子、摆架子的，绝不客气。”
汇报结束后，刘斌带着两位省领导去看几个重点项目。
第一站是文山钢铁混改项目工地。
与上次相比，这里的进度明显加快，新厂房的主体结构已经初见雏形。
项目负责人李振江兴奋地介绍：“刘书记来了之后，亲自协调供电问题，原来要等三个月的扩容，现在一个月就能完成。他还从宁川请来了专家团队，帮我们优化工艺方案。”
“有什么新变化？”王江涛问。
“最大的变化是效率。”李振江说。
“以前一个审批跑十几天很正常，现在最多三天。刘书记说了，谁拖延谁负责，大家都不敢怠慢了。”
第二站是经开区的高端装备制造项目。
上次那个漫天要价的拆迁户问题已经解决，工地恢复了施工。
“怎么解决的？”裴一泓问。
刘斌笑了笑：“我去了他家三次。第一次讲政策，第二次讲情理，第三次告诉他，如果再不配合，就依法强制拆除，一分钱补偿都没有。他看我动真格的，就同意了。”
“就这么简单？”裴一泓有些意外。
“有时候就是一层窗户纸。”刘斌说。
“以前下面人不敢得罪人，怕担责任，所以问题越拖越久。我去了，表明了态度，窗户纸就捅破了。”
王江涛暗自点头。
刘斌这种敢碰硬、能扛事的作风，正是文山需要的。
下午，在文山市委会议室，召开了全市领导干部大会。
除了市领导班子，各县区、各部门主要负责人全部参加。
会上，刘斌做了题为《解放思想，担当作为，奋力开创文山转型发展新局面》的报告。
报告不长，但句句铿锵：
“文山落后，根子在思想，关键在干部。有些人总说文山基础差、底子薄，所以发展慢是应该的。我说，这是借口！基础差可以补，底子薄可以夯，但思想落后、精神懈怠，才是真正的绝症！”
“从今天起，文山要彻底告别等靠要思想！省里给了政策，给了资金，给了支持，剩下的要靠我们自己干！干不好，就是无能！干不成，就是失职！”
他宣布了几条硬措施：“第一，建立重点项目领导包保责任制，每个项目都有市领导牵头，进度每周通报。第二，实行营商环境红黑榜，好的表扬，差的曝光。第三，开展干部作风专项整治，对不作为、慢作为、乱作为的，发现一起查处一起。”
最后，他面向全场：“我知道，有些同志对我有看法，说我太急，太硬。我承认，我急，因为文山等不起了！我硬，因为文山的问题必须硬碰硬才能解决！”
“但我也要说，只要你是真心为文山好，真心想干事，我会全力支持你！”
“如果你觉得跟不上节奏，现在就可以提出来，我帮你找个合适的岗位。如果你既不想干又占着位置，对不起，文山不养闲人！”
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