陈艳青靠在椅背上，看着孙晓云，沉默了好几秒。然后她笑了。
“孙姐，我等这一天，等了很久了。”
孙晓云愣住了。
“您知道？”
陈艳青站起来，走到窗边。
“知道一些，不是全部。
G-07的食堂我知道，积分商城我知道。但便民服务、采摘预约、服装厂库存、物流单号，这些我不知道。”
她转过身，看着孙晓云。
“青山生态发展太快了，快到我们都顾不过来。
周雄以前盯着G-07，现在主要精力在农庄，我现在的精力主要在梧桐里，林姐主要管财务，办公室日常这些也带着一些，技术那边就更不用说了，天天忙得不成样子。
中间那些缝隙，没人看。时间久了，缝隙越来越大，就变成了坑，以后把自己埋了的坑。”
她走回办公桌，从抽屉里拿出一张白纸，递给孙晓云。
“孙姐，我给你一个任务。把所有板块——小程序、G-07、梧桐里、农庄、服装厂、农产品转运部、商业街——所有功能、所有承诺、所有流程，从头到尾捋一遍。哪些功能是摆设，哪些承诺没兑现，哪些流程断掉了，全列出来。”
孙晓云接过白纸。
“然后呢？”
陈艳青看着孙晓云，很是认真。
“然后纳入公司管理架构。每件事落实到人，定好时间表，谁负责、什么时候完成、怎么考核，写清楚。以后不许再有‘忘了’‘顾不上’这样的借口。”
孙晓云看着陈艳青。
“陈总，这个工作量很大，我一个人做不了。”
陈艳青笑了。
“谁让你一个人做了？你是牵头人。我让林姐、金林、老张、周雄配合你。需要什么人，你开口。从今天起，你是办公室副总，主管组织管理架构。”
孙晓云愣住了。
“陈总，我来才三周。”
“三周？就你手里面的这些东西，足够了。
你能发现这些问题，说明你眼睛尖。你敢说出来，说明你胆子大。你想办法解决，说明你有脑子。我需要的就是这样的人。”
孙晓云站在那里，握着那张白纸，半天没说话。
陈艳青问：“怎么，不敢？”
孙晓云抬起头，笑了。
“敢。陈总，您给我三个月。”
陈艳青摇头。
“一个月。先把最要紧的捡起来。三个月太久了，真正在意的人等不了。”
第二天是周六，孙晓云召集了第一次加班，来开协调会。
会议室里坐着金林、李志，赵磊，李梅，老张、老刘，林姐、周雄，还有从农庄赶来的运营负责人小郑，G-07物业周师，孙晓云把笔记本投影到大屏幕上，一页一页翻。
“这是小程序便民服务板块。维修、陪诊、代购，三个功能不能使用。代购表单有一百二十条未处理记录。金总监，技术方面需要多久能修复？”
金林想了想。
“功能本身不难，后端接口一周可以做好，但运营要有人跟。”
孙晓云看向李志。
“李总监，运营部能不能出一个人，专门处理代购需求？或者分出来一个售后客服部，规定到哪几个人负责那一些板块？”
李志犹豫了一下。
“现在人手确实紧……”
孙晓云打断他。
“李总监，我不是跟您商量。这个问题拖了一百二十天了，不能再拖。
您今天给我一个名字，下周一开始我直接和他对接，现在公司有500多号人，每个人在做什么，我让人事的找你们对接。”
李志看了陈艳青一眼。
陈艳青没说话。
李志点头。
“好。我出人。”
孙晓云继续往下翻。
“G-07社区食堂和四点半学堂。周总，这两个承诺，什么时候能兑现？”
周雄看了一眼周师，打开备忘录看了一下。
“食堂装修下个月能完。四点半学堂要等教育局批资质，可能要再等两个月。”
孙晓云在笔记本上记下。
“下个月食堂，两个月后学堂。周总，我到时候会跟进。超期了我会找您。”
周雄笑了。
“行。你找我。”
孙晓云又翻。
“梧桐里积分商城。老张，这个当初是你负责的吧？”
老张点点头。
“是我，后来忙着G-07的景观设计，就……”
孙晓云没让他说完。
“老张，我不问原因。
下周我要看到货架上至少十样商品。能换什么、需要多少积分，您列个清单给我。
如果人手确实不够的话，你们把部门人员名字后面对应列上工作内容发给我，我让人事给你们调配人员。”
老张看了陈艳青一眼。
陈艳青点头。
“行。下周给你。”
老张赶紧用笔记下来。
孙晓云一页一页翻下去。
农庄采摘预约、服装厂库存、农产品物流单号、商业街公厕。
每个问题都定了负责人、时间表、考核方式。
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