回答迅捷、精确，显然经过了极度充分的准备。埃德森微微颔首，不再说话，但眼神中的审视并未减少。
内政部的代表，1位面容冷峻的前UPA政治军官，提出了关于“红神防务安全公司”（RADS）解散的具体问题：“RADS的武装人员遣散方案必须细化到个人，包括心理评估、技能登记和去向追踪！重型装备封存地点需由我部警卫部队接管！所有涉及国内治安行动的历史档案，无论是否敏感，必须全部移交！此外，红神集团在全国各主要设施的内保队伍，其人员构成和武装程度需重新报批，并逐步替换为由内政部培训和认证的安保人员！”
“完全接受……”迪恩点头，“RADS解散委员会已成立，遣散方案草案已提交！我们理解并支持国家对内生暴力工具的绝对垄断。历史档案正在整理移交清单！集团内保队伍的转型将严格按照内政部时间表进行！”
质询与回答持续了整整一个上午。问题无所不包，从税务历史到环境保护记录，从供应链对某些“敏感国家”的依赖程度到董事会成员的政治倾向背景。迪恩和他的顾问几乎对答如流，偶尔遇到需要查询的细节，也承诺在极短时间内提供补充材料。这种近乎“透明化”的配合姿态，逐渐在会议厅里营造出一种奇特的氛围——一边是公事公办的严厉审查，另一边是毫无保留的主动呈现。
中午，会议暂停1小时。政府官员们在隔壁房间简单用餐并交换意见。迪恩和首席顾问则留在会议厅，食用由特勤局警卫送来的标准工作餐。
“他们在试探我们的底线，也在评估风险……”首席防务顾问“毒舌”低声说，“‘同志’这个称呼今天被刻意用了好几次，既是接纳的信号，也是赋予更高道德要求的标尺！我们不能再被视作‘盟友’，而是‘自己人’，而自己人的错误，往往更不可原谅！”
迪恩慢慢咀嚼着食物，低声道：“我知道！从我们决定不走华尔街那帮人的逃亡路线，选择留下那一刻起，这就不是生意了，是生存，也是……投资1个也许能长久一些的秩序！把自己绑上这辆战车，要么一起抵达新彼岸，要么中途坠毁！没有中间选项了！”
下午的会议，进入协议文本的逐条审议阶段。厚达数百页的《国家与红神集团战略整合及监督框架协议》被投射在中央屏幕上。每一条款都经过激烈辩论和字斟句酌。关键点集中在：
1. 监督权： 国家有权向红神集团总部及任何分支机构派驻“国家监察专员”，拥有查阅非核心研发数据外一切信息的权限，并对重大投资、人事任命、国际合作拥有“建议权”及特定情况下的“否决权”。
2. 利润与再投资： 红神集团利润的相当比例（具体数字仍在拉锯）必须用于在美国境内的研发和产能扩张，优先满足国防与核心基础设施订单。高管薪酬与分红将受到新税法及“国家贡献系数”评估的调节。
3. 技术归属与转移： 红神集团现有核心技术专利，在保障企业合法权益基础上，须授予国家“特殊使用权”和“强制推广许可”（在涉及国家安全时）。未来在国家资助下产生的技术，国家拥有更大比例的知识产权。
4. 法律责任： 红神集团及其管理层，需为新政权成立前可能存在的、与旧联邦法律或新政权政策相悖的行为承担有限法律责任（具体由特别法庭裁定），但配合调查和转型的态度将作为重要考量。
谈判是艰难的。迪恩在某些关乎集团运营根本的条款上据理力争，但在绝大多数涉及国家监督和安全底线的要求上，最终都选择了让步。他的首席律师几次欲言又止，但都被迪恩用眼神制止。
“我们需要活着，并且在这个新体系内保持关键地位，才能谈未来……”迪恩在一次短暂休会时对律师低语，“现在不是讨价还价保全每一分利益的时候！要展示的是决心和可被信任的‘可塑性’！”
傍晚时分，当夕阳的余晖透过防弹玻璃窗，给会议厅染上一层暗金色时，主要的争议点终于逐一攻克。双方团队的脸上都写满了疲惫，但那种紧绷的对抗感，已逐渐被一种沉重的、达成重大共识后的释然所取代。
国家安全情报总监最后一次审视着最终版的协议摘要，然后抬起头，看向迪恩：“迪恩同志，这份协议，一旦签署，红神集团将不再是1个纯粹的私人企业。它将是一个半国家化的战略实体，它的命运将与新美利坚合众国深度绑定，荣辱与共。你，以及你的继任者，将不再仅仅对股东负责，更要对国家、对人民、对领导这个国家的党和政府负责。你确认，红神集团董事会接受这样的根本性转变吗？”
迪恩缓缓站起身，整理了一下西装。他没有立刻回答，而是走到窗边，望向窗外渐渐亮起灯火、但依旧能看到不少废墟轮廓的华盛顿。这座城市，这个国家，刚刚经历了一场浴火，未来依旧吉凶未卜。
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