她的目光缓缓扫过众人,在杨超越空着的位置、赖美云、杨芸晴脸上多停留了一瞬,三人都不由自主地避开了她的视线。
“我不打算深究具体是谁干的。”yamy话锋一转,出乎所有人意料,“恶作剧,只要不过分,也算是团队活力的一种表现。”
赖美云和杨芸晴惊讶地抬起头,连杨凌眼中也闪过一丝意外。
“但是,”yamy继续,嘴角甚至带上了一丝极淡的、近乎玩味的笑意,“既然有人这么有精力,有创意,还懂得分工合作,那这份‘活力’和‘创意’,应该用到更合适的地方。”
她停顿了一下,确保每个人都听清楚了。
“所以,第二件事:下周三,公司安排我们去郊区的儿童福利院做公益探访,需要准备一些简单有趣的小节目和互动游戏。这个任务,”yamy的目光再次扫过全场,这次,她的视线重点落在了杨凌、张紫宁、徐梦洁,以及那三个“嫌疑人”身上,“就交给你们六个了。”
“我们六个?”徐梦洁下意识地问出声。
“对。”yamy点头,“杨凌,你负责整体策划和协调,你的组织能力我一直很放心。张紫宁,你负责音乐和声音相关的互动设计。徐梦洁,你负责舞蹈和肢体游戏部分。杨超越、赖美云、杨芸晴,”她看向那三个明显松了口气又马上提起心的人,“你们三个,负责具体的道具准备、流程执行,以及……调动现场气氛。我相信,以你们昨晚展现出的‘创意’和‘行动力’,一定能给孩子们带来惊喜。”
这安排太巧妙了!既给了那三个“嫌疑人”一个光明正大的“将功补过”(或者说将才华用于正途)的机会,又把杨凌、张紫宁、徐梦洁这三个“嫌疑人”合理地拉进了同一个任务组。更重要的是,这是一个需要紧密合作、频繁沟通、共同 brainstorming(头脑风暴)的任务。在合作过程中,人与人之间的真实互动、思维碰撞、乃至可能的“说漏嘴”,都会暴露在yamy(以及其他成员)的观察之下。
这是一个阳谋。一个你明知是观察,却不得不配合,且必须尽力做好的任务。
杨凌瞬间明白了yamy的意图。她这是在造一个“局”,一个让她们六个人不得不聚在一起、频繁交流、从而可能露出马脚的“局”。同时,这也是一个测试:测试她们在压力(公益任务不能搞砸)下的合作能力、责任心,以及……彼此间的真实关系。
高,实在是高。不愧是队长。
“有困难吗?”yamy问。
杨凌第一个站起来,表情坦然,甚至带着一丝接到重要任务的郑重:“没有困难,队长。我们会好好准备。”
张紫宁也轻轻点头:“我会用心设计。”
徐梦洁兴奋地举手:“没问题!我最喜欢和小朋友玩了!”
杨超越不知何时从视听室溜了出来,站在楼梯口,听到这话连忙跑下来:“我……我们也一定努力!”赖美云和杨芸晴也赶紧跟着点头。
“很好。”yamy满意地点头,“那这件事就这么定了。具体细节你们六个人自己商量,周一前给我一个初步方案。需要什么资源可以提。”
她说完,便转身离开,仿佛只是布置了一个再普通不过的工作任务。
客厅里剩下六个人,气氛一时有些微妙。
杨超越、赖美云、杨芸晴互相看了看,又看向杨凌、张紫宁、徐梦洁。一种奇异的、被强行捆绑在一起的同盟感,混合着对任务的茫然和对yamy意图的心知肚明,在空气中弥漫。
“那个……”徐梦洁最先打破沉默,眼睛亮晶晶的,“我们……是不是该开个会?”
杨凌深吸一口气,露出一个微笑:“当然。去我房间吧,那里安静。”
六个人前后脚上了楼,走进了杨凌的房间。门关上,隔绝了楼下可能投来的探究目光。
一进门,杨超越就瘫倒在杨凌的小沙发上,哀嚎:“yamy姐这是要我们死啊!一边怀疑我们,一边还给我们派活!还是公益活!搞砸了我们就成罪人了!”
“她是在给我们机会,”杨凌冷静地分析,示意大家都坐下,“也是在给自己机会观察我们。公益任务是试金石,最能看出一个人的耐心、爱心和团队协作能力。如果我们做得好,不仅能洗刷一部分‘嫌疑’(至少证明我们不是只会捣乱),还能展现正面价值。如果我们做不好,或者在这个过程中内部出现矛盾、推诿、说漏嘴……”她顿了顿,“那后果可能比被挠痒痒三十分钟更严重。”
张紫宁轻声补充:“而且,她特意把我们六个放在一起。如果我们之前真的‘合作’过,那么在讨论、分工、执行时,难免会流露出超出普通队友的默契,或者……因为压力而互相埋怨、指责,暴露内部关系。”
徐梦洁挠挠头:“那我们……要假装不熟吗?还是……”
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