她的目光缓缓扫过众人，在杨超越空着的位置、赖美云、杨芸晴脸上多停留了一瞬，三人都不由自主地避开了她的视线。
“我不打算深究具体是谁干的。”yamy话锋一转，出乎所有人意料，“恶作剧，只要不过分，也算是团队活力的一种表现。”
赖美云和杨芸晴惊讶地抬起头，连杨凌眼中也闪过一丝意外。
“但是，”yamy继续，嘴角甚至带上了一丝极淡的、近乎玩味的笑意，“既然有人这么有精力，有创意，还懂得分工合作，那这份‘活力’和‘创意’，应该用到更合适的地方。”
她停顿了一下，确保每个人都听清楚了。
“所以，第二件事：下周三，公司安排我们去郊区的儿童福利院做公益探访，需要准备一些简单有趣的小节目和互动游戏。这个任务，”yamy的目光再次扫过全场，这次，她的视线重点落在了杨凌、张紫宁、徐梦洁，以及那三个“嫌疑人”身上，“就交给你们六个了。”
“我们六个？”徐梦洁下意识地问出声。
“对。”yamy点头，“杨凌，你负责整体策划和协调，你的组织能力我一直很放心。张紫宁，你负责音乐和声音相关的互动设计。徐梦洁，你负责舞蹈和肢体游戏部分。杨超越、赖美云、杨芸晴，”她看向那三个明显松了口气又马上提起心的人，“你们三个，负责具体的道具准备、流程执行，以及……调动现场气氛。我相信，以你们昨晚展现出的‘创意’和‘行动力’，一定能给孩子们带来惊喜。”
这安排太巧妙了！既给了那三个“嫌疑人”一个光明正大的“将功补过”（或者说将才华用于正途）的机会，又把杨凌、张紫宁、徐梦洁这三个“嫌疑人”合理地拉进了同一个任务组。更重要的是，这是一个需要紧密合作、频繁沟通、共同 brainstorming（头脑风暴）的任务。在合作过程中，人与人之间的真实互动、思维碰撞、乃至可能的“说漏嘴”，都会暴露在yamy（以及其他成员）的观察之下。
这是一个阳谋。一个你明知是观察，却不得不配合，且必须尽力做好的任务。
杨凌瞬间明白了yamy的意图。她这是在造一个“局”，一个让她们六个人不得不聚在一起、频繁交流、从而可能露出马脚的“局”。同时，这也是一个测试：测试她们在压力（公益任务不能搞砸）下的合作能力、责任心，以及……彼此间的真实关系。
高，实在是高。不愧是队长。
“有困难吗？”yamy问。
杨凌第一个站起来，表情坦然，甚至带着一丝接到重要任务的郑重：“没有困难，队长。我们会好好准备。”
张紫宁也轻轻点头：“我会用心设计。”
徐梦洁兴奋地举手：“没问题！我最喜欢和小朋友玩了！”
杨超越不知何时从视听室溜了出来，站在楼梯口，听到这话连忙跑下来：“我……我们也一定努力！”赖美云和杨芸晴也赶紧跟着点头。
“很好。”yamy满意地点头，“那这件事就这么定了。具体细节你们六个人自己商量，周一前给我一个初步方案。需要什么资源可以提。”
她说完，便转身离开，仿佛只是布置了一个再普通不过的工作任务。
客厅里剩下六个人，气氛一时有些微妙。
杨超越、赖美云、杨芸晴互相看了看，又看向杨凌、张紫宁、徐梦洁。一种奇异的、被强行捆绑在一起的同盟感，混合着对任务的茫然和对yamy意图的心知肚明，在空气中弥漫。
“那个……”徐梦洁最先打破沉默，眼睛亮晶晶的，“我们……是不是该开个会？”
杨凌深吸一口气，露出一个微笑：“当然。去我房间吧，那里安静。”
六个人前后脚上了楼，走进了杨凌的房间。门关上，隔绝了楼下可能投来的探究目光。
一进门，杨超越就瘫倒在杨凌的小沙发上，哀嚎：“yamy姐这是要我们死啊！一边怀疑我们，一边还给我们派活！还是公益活！搞砸了我们就成罪人了！”
“她是在给我们机会，”杨凌冷静地分析，示意大家都坐下，“也是在给自己机会观察我们。公益任务是试金石，最能看出一个人的耐心、爱心和团队协作能力。如果我们做得好，不仅能洗刷一部分‘嫌疑’（至少证明我们不是只会捣乱），还能展现正面价值。如果我们做不好，或者在这个过程中内部出现矛盾、推诿、说漏嘴……”她顿了顿，“那后果可能比被挠痒痒三十分钟更严重。”
张紫宁轻声补充：“而且，她特意把我们六个放在一起。如果我们之前真的‘合作’过，那么在讨论、分工、执行时，难免会流露出超出普通队友的默契，或者……因为压力而互相埋怨、指责，暴露内部关系。”
徐梦洁挠挠头：“那我们……要假装不熟吗？还是……”
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