与楚怀远的会面,如同一阵清风,吹散了笼罩在黑风寨上方的部分迷雾,也让龙战更清晰地看到了脚下的路和远方的风暴。合作意向的达成,带来了最直接的好处——生存压力的暂时缓解。
几天后,韩青校尉亲自押送着第一批交换物资抵达黑风寨。十副半新的铁甲,三十柄制式腰刀,五十石粮食,还有一批珍贵的盐块和药材。作为交换,龙战提供了部分缴获自青山寨、黑风寨自身用不上的老旧兵器,以及一批由妇孺加紧编制的草席和绳索。交易算不上等价,楚怀远显然在示好和投资。
这些物资对于黑风寨而言,无疑是雪中送炭。龙战立刻将铁甲和腰刀优先装备给了以石猛为首的防御队核心成员,粮食和盐巴则纳入公库统一分配。寨民们看着这些实实在在的收获,对龙战的信任和拥戴更深,对未来的信心也更足。
外部压力稍减,龙战便将全部精力投入到内部建设和实力提升上。第二阶段的主线任务“铁血立威”如同悬在头顶的鞭策,督促他必须争分夺秒。
**练兵**被提到了首要位置。他不再满足于简单的防御操练,而是开始了真正意义上的“现代化”军事改革。他将现有的近三十名战兵(包括原防御队和部分表现优异的青壮)编成三个什,设什长。由石猛暂代队正,赵小乙因其弩箭精准和机灵,被任命为副队正,兼任侦察什长。
训练科目被龙战系统化:每日清晨必有五里山地越野,锤炼体能和意志;上午是队列与阵型训练,强调令行禁止和团队协同;下午则是器械操练,刀盾配合、长枪突刺、弩箭射击,甚至包括使用龙战设计的简易器材进行力量训练。龙战将特种部队的某些训练理念简化后融入其中,虽然条件简陋,但效果显着。这些原本只是农夫和猎户的汉子,在严苛却相对公平的训练和明确的奖惩制度下,正迅速褪去散漫,朝着职业士兵的方向蜕变。
**科技与生产**是另一条腿。龙战深知,没有稳固的经济基础,强大的武力只是空中楼阁。他利用与楚怀远交易获得的相对安全期,大力推动各项生产。
工坊在王木根的管理下,分成了几个小组:武器组继续修复、改造兵器,并开始尝试小批量生产标准化的弩箭;木工组则按照龙战提供的图纸,制作更多实用的农具、家具,甚至开始摸索制造简易的纺车和织机;新建的“火药组”则在龙战亲自指导下,于远离居住区的山坳里,严格按照安全规程,小规模地提纯硝、磺、炭,并尝试制作威力更可控、使用更便捷的“震天雷”(类似手榴弹)和“火药箭”。
农业方面,开垦出的土地已经全部播种,龙战引入了轮作和堆肥的初步概念,虽然寨民们将信将疑,但出于对龙战的信任,还是勉强执行。他还组织人手在寨内开辟了小块菜园,养殖了捕捉来的野兔和山鸡,丰富食物来源。
**制度建设**也在同步完善。周槐在李老丈的协助下,将“工分制”细化,制定了明确的劳动贡献与物资兑换标准。龙战甚至引入了最初步的“绩效考核”,对于在各自岗位上表现突出、或有技术革新者,给予额外工分和公开表彰,激发了寨民的生产积极性和创造力。黑风寨内部,逐渐形成了一种积极向上、多劳多得的氛围。
这一切的顺利推进,离不开龙战带来的超越时代的“知识降维打击”。他或许无法立刻造出蒸汽机,但他懂得标准化生产、流程优化、资源管理和激励机制。这些看似简单的管理方法,在这个时代的生产关系中,产生了惊人的效能。
【叮!宿主成功整合资源,提升武装力量训练水平,推动生产技术发展,主线任务(第二阶段):铁血立威,完成度达到40%。奖励预发放:功勋点400点。】
【现有功勋点:1455点。】
功勋点的持续增加,让龙战有了更多底气。他暂时按捺下兑换新技术的冲动,决定将这些点数作为战略储备,以备不时之需。
然而,平静的日子总是短暂。就在黑风寨一片欣欣向荣之际,赵小乙带回了一个令人有些意外的消息。
“龙大哥,楚将军那边又派人来了,这次不是韩校尉,而是一小队骑兵,护着一辆马车,说是……说是楚将军的侄女,李清月小姐,前来拜访。”赵小乙汇报时,表情有些古怪,“说是仰慕黑风寨……呃,仰慕首领您治理有方,特来见识学习。”
“楚怀远的侄女?”龙战眉梢微挑。在这个时代,一个将军的侄女,身份不低,突然来访,绝不可能只是“见识学习”那么简单。是楚怀远进一步的示好和拉拢?还是另有用意?
“他们到哪儿了?”
“已到山下,按照规矩通报等候。”
龙战沉吟片刻,道:“请他们上来,以礼相待,但守卫不可松懈。通知周先生,准备接待。”
“是!”
当龙战在修缮一新的聚义厅(原本最大的那间木屋)前,见到这位李清月小姐时,眼中也不由得闪过一丝讶异。
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