林夏指尖微动，那抹冰冷的笑意在唇边一闪而过。
猎手，终究是猎手。他们对未来的嗅觉，甚至比资本本身更敏锐。
三天后，一辆黑色的奔驰S级悄无声息地滑到联合办公楼下。
车上走下的女人约莫三十出头，一身剪裁精良的诺悠翩雅套装，手腕上是卡地亚的Tank腕表，妆容精致到看不出任何情绪。
她叫苏菲亚，来自全球排名第一的猎头公司——瀚海国际。
“林总，久仰。”苏菲亚的微笑像是用尺子量过，完美却毫无温度。
她带来的见面礼是一盒顶级的武夷山大红袍，木盒上烙着不对外发售的标识，“知道林总和您的团队日夜操劳，一点心意，提提神。”
会议室里，茶香四溢。但这香气，却带着一股无孔不入的侵略感。
林夏笑着接过，将茶盒随手放在一边，没有泡的意思。
“苏菲亚总监，客气了。”
苏菲亚并不在意，她从爱马仕手袋里取出一份装订精美的册子，推到林夏面前。
“这是我们瀚海国际起草的一份战略合作草案。”
草案的标题是《共建未来人才价值新生态》。
内容极具诱惑力。
瀚海国际愿意开放其积累了十五年、覆盖国内百万级中高端人才的数据库，与“反击者联盟”的“打工人IPO”模型进行数据交叉验证。
同时，他们愿意出资三百万元，独家赞助“打工人IPO年度白皮书”的发布和推广。
“我们非常欣赏林总的理念，”苏菲亚的语速不疾不徐，每一个字都像精心打磨过的钻石，“‘我们不是资产，但我们要求被正确估值’，这句话，简直是我们行业的终极理想。瀚海的使命，就是为最优秀的人才找到最合适的价值定位。”
她的话术天衣无缝，将一场精心策划的收编，包装成了对理想主义的最高致敬。
林夏的指尖在光滑的册子上轻轻敲击，目光平静地迎着苏菲亚的注视。
【叮——】
淡蓝色的系统提示，只有她自己能看见。
【目标：苏菲亚，瀚海国际大中华区TMT行业负责人。】
【言论可信度：15%】
【提案核心诉求：污染数据源，扭曲模型权重，夺取‘人力价值’定义权。】
林夏心中冷笑，面上却露出恰到好处的惊喜与为难：“苏菲亚总监，这……这份厚礼太重了。我们只是一个民间社群，还在非常初级的阶段，恐怕……”
“林总谦虚了。”苏菲亚微笑着打断她，“我们看中的，正是你们的‘初级’。这代表了最原始、最真实的生命力。我们愿意陪伴一个伟大的模型共同成长。”
送走苏菲亚，林夏脸上的笑容瞬间敛去。
她拿起那份精美的草案，直接走进“影子实验室”最深处的战情室。
“查。”她只说了一个字。
阿哲早已等候多时，手指在键盘上翻飞如蝶。
“姐，不用查了，你跟她见面的同时，我就把瀚海国际的底裤都扒出来了。”
他将一份报告投到大屏幕上，结论触目惊心。
“瀚海国际最近一年的企业客户名单里，七成，都是我们‘人力掠夺指数’榜单上排名前二十的‘黑心大厂’。更有趣的是，”阿哲放大了其中一条股权穿透图，“瀚海的母公司，是一家叫‘磐石资本’的私募巨头，而磐石资本，恰好持有两家即将上市的互联网独角兽的人力资源外包公司的大额股份。这两家独角兽，都在我们的‘高危预警’名单上。”
这已经不是巧合，而是一张精心编织的绞杀网。
顾沉舟推了推眼镜，镜片反射着冰冷的数据流。
“我建了个推演模型。如果接受合作，瀚海会立刻向我们注入十万份以上经过‘修饰’的精英简历和‘满意离职’样本。这些高质量的虚假数据，会像洪水一样冲进我们的模型池。只需要三个月，‘人力掠夺指数’的负面权重就会被无限稀释，批判性被彻底阉割。”
他指向屏幕上模拟出的最终结果，那是一个改头换面的“打工人IPO”页面。
“最终，我们的模型会变成一部精致的‘精英跳槽指南’，专门为年薪百万的金领们计算哪家公司给的股票更多，彻底丧失为普通人发声的功能。”顾沉舟的声音冷得像冰，“他们想把我们的枪，熔了，再打造成他们的广告牌。”
话音刚落，李曼的视频通话切了进来，她的脸色异常凝重。
“我刚通过‘巴适得很互助会’里一个在瀚海做初级顾问的姐妹拿到内部消息，”李曼的声音压得很低，“他们内部成立了一个专项小组，代号‘净化计划’。目标是‘收购或瓦解一切可能影响客户雇主品牌的民间评议组织’。我们，是头号目标。”
她停顿了一下，抛出更惊人的消息：“他们已经拿到了我们几个技术核心的资料，正在通过其他猎头，开出三倍以上的薪资挖人。”
会议室里的空气瞬间凝固。
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