股权激励的大锅饭
鸿门宴的惊魂甫定，刘邦算是暂时保住了团队和现有资产。但接下来，真正的“大佬”项羽要开始重新划分市场了。他凭借巨鹿之战的威望和绝对武力，自封为“西楚霸王”，相当于自己晋升为董事会主席兼首席执行官，凌驾于所有诸侯之上。
然后，他主持召开了一次规模宏大的“天下分公司重组大会”，对反秦浪潮中涌现出来的各路“创业团队”进行“股权再分配”。这就是历史上着名的项羽分封十八路诸侯。
项羽的分封思路，总结起来就三条：
1. 跟我关系好的，或者我看得顺眼的，分好地方、大市场。
2. 原来的六国贵族后裔，象征性地给点偏远小市场，架空虚置。
3. 我讨厌的，或者有潜在威胁的，往死里坑。
这套分封方案，看似论功行赏，实则充满了个人好恶和短期平衡术，堪称“股权激励的大锅饭”，埋雷无数。
首先，他对最忌惮的刘邦，进行了“精准打压”。说好的“先入关中者为王”的KPI承诺，项羽单方面撕毁了。他给的理由是：“汉中和巴蜀也是关中地区嘛（强词夺理）！”于是，把刘邦分封到了当时还是蛮荒之地的汉中、巴蜀，美其名曰“汉王”。
这相当于把一家业绩顶尖的团队，发配到了公司的“边疆事业部”，市场闭塞，交通不便，资源匮乏。为了进一步堵死刘邦，项羽还把关中地区一分为三，封给了三个投降的秦将（章邯、董翳、司马欣），号称“三秦王”，让他们死死盯住刘邦，不让他有东出的机会。
刘邦团队听到这个分配方案，简直气炸了！尤其是以周勃、灌婴为代表的武将们，纷纷表示：“老大！跟项羽拼了！太欺负人了！咱们辛辛苦苦打进咸阳，就落得这个下场？”
刘邦心里也憋屈得要死，但他深知现在和项羽开战就是鸡蛋碰石头。他强压怒火，安抚团队：“别急，别急，先接着，猥琐发育，别浪。”
这时，他的首席战略官张良给他出了个主意：“刘总，项伯不是咱们的‘内线’吗？给他点好处，让他帮忙争取多要点地盘，比如汉中盆地全都要过来。”同时，张良还建议，公开烧掉从关中出来的栈道，以示“我刘邦绝无东归之心，就在汉中养老了”，用来麻痹项羽。
这一招“示弱”非常成功。项羽一看刘邦这么“识相”，果然放松了警惕，认为这个老小子被吓破胆了，不足为虑。
然后，项羽开始分封自己的亲信和盟友。比如英布封九江王，张耳封常山王，臧荼封燕王等等。而对于原来的六国君主，则极其苛刻。比如把原来的齐王田市赶到胶东，另立跟自己关系好的田都为齐王；把赵王歇改封为代王，把跟自己关系好的张耳封在赵地为主。
这种“任人唯亲”、随意调整“分公司经理”的做法，立刻引起了巨大的不满。很多自认为功劳大却分封差，或者原本身居高位却被降职的“诸侯王”，心里都憋着一股火。市场刚刚经历完“反秦并购潮”，还没稳定下来，就又被项羽强行洗牌，整个天下顿时陷入了“按下葫芦浮起瓢”的混乱状态。
项羽自己，则带着巨额的战利品和无限的荣耀，回到他的老家彭城（今徐州），当他的“西楚霸王”去了。他以为，通过这次分封，天下已经达成了新的平衡，他可以高枕无忧了。
然而，他这套“大锅饭”式的分封，根本没有解决根本的利益分配问题，反而制造了更多、更尖锐的矛盾。他就像一个简单粗暴的HR，以为靠职位和地盘的调整就能平息所有争端，却忽略了人心的复杂和利益的固化。
就在项羽志得意满地享受他的霸王生活时，被他发配到汉中的刘邦，正在默默地舔舐伤口，积蓄力量。而被他胡乱分封所激怒的各方势力，也正在暗流涌动。一张反项羽的大网，正在悄然编织。项羽亲手埋下的雷，很快就要接二连三地爆炸了。
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