晋侯代表：“董事长，如今百废待兴，我晋国愿意承担总部部分防御费用，但最近我们北边市场压力也大，你看这个预算……”
郑伯代表：“董事长，洛邑周边的一些小市场（土地），为了安全起见，不如由我们郑国代为管理？我们一定按时向总部缴纳管理费（贡赋）！”
卫侯代表：“关于市场规则（礼乐），我们觉得可以适当灵活调整，以适应新时代的竞争环境……”
周平王坐在主位上，听着这些“分公司老总”你一言我一语，几乎替他安排好了所有事情。他名义上是最高决策者，但实际上，连总部的人事任免、财政预算、甚至安保工作，都需要看这些诸侯的脸色。他们名义上是来“朝贡”、“述职”，实际上更像是来“开会”、“分配利益”。
会议结束后，周平王独自一人走到洛邑的宫墙上，望着远方的田野和稀疏的村落，深深地叹了口气。他回想起祖父、曾祖父时代，天子一声令下，诸侯莫敢不从。那时的大周董事长，是真正的集团领袖。
而现在呢？
他这个董事长，调动不了任何一家分公司的资源（军队），每年的收入全靠几个还有点“老感情”的诸侯象征性地上缴一点“管理费”（贡品），过得紧紧巴巴。稍微大一点的事务，都要和诸侯们“商量”，其实就是听他们的意见。诸侯之间发生纠纷，他想去调解，人家表面上客气，背地里该打打，该争争，根本不理他那个茬。
“这董事长当得……”周平王苦笑一声，自言自语道，“权力还没一个部门经理大，责任倒是一点不少，就是个高级吉祥物啊。”
的确，大周集团进入了全新的“商业模式”。总部（周天子）名义上依然是最高权威，是“品牌所有者”，但实际控制力和收入来源大幅萎缩，沦为了象征性的“共主”。而各大诸侯子公司，则凭借其实力，开始了激烈的内部竞争和兼并扩张，进入了“春秋战国”的“大乱斗”时代。所谓的“尊王攘夷”，“尊王”更多是打个旗号，为自己谋利找块遮羞布；“攘夷”倒是真的，但也是为了扩大自己的地盘和市场。
【跨时空吐槽会议室·第二卷收官总结】
周武王姬发（痛心疾首）：完了，全完了！朕辛辛苦苦并购上市，指望江山永固，结果才传了十一代，就搞成了加盟模式？！早知道当初就该彻底直营（实行郡县制）！
秦始皇嬴政（得意）：看吧看吧！这就是分封制的弊端！权力分散，尾大不掉！只有像朕这样，取消所有分公司，全部改为直营事业部（郡县制），中央集权，才能避免这种尴尬！虽然……朕的大秦集团二世而亡了……（突然有点心虚）但那是因为别的原因！
汉高祖刘邦（ pragmatic）：哎呀，有时候加盟模式也有好处嘛，前期扩张快。你看我大汉，不也是郡国并行？关键是总部得有能力制衡这些加盟商（诸侯王）！后来我孙子武帝不就搞了推恩令，慢慢削弱他们嘛。
明太祖朱元璋（霸气）：咱觉得啥模式都不如把权力牢牢抓在自己手里！所有儿子都给咱分出去当藩王，给咱守边疆，但谁敢不听话？削死他！……呃，好像咱孙子建文后来也遇到了点麻烦？（陷入沉思）
清乾隆帝弘历：所以嘛，做董事长，最重要的是平衡之术！既要让下面的人有力气干活，又不能让他们有力气造反。朕在这方面，还是很有心得的！（一脸自得）
周平王的叹息，随风飘散在洛邑的上空。这标志着以“镐京总部”为核心的“西周农家乐”正式落幕。一个更加精彩纷呈、也更加残酷激烈的“春秋战国大乱斗”时代，即将拉开序幕。各大“分公司”将不再满足于总部的空头任命，他们将要争夺的是真正的“市场主导权”和“行业标准制定权”。
而那位名为“天子”的董事长，将在接下来的几百年里， mostly 作为一个背景板，眼睁睁看着自己的“子公司”们上演一幕幕合纵连横、兼并收购的商业大战，直到最后，被一家最强大的“子公司”彻底“反向收购”。
第二卷【商周农家乐】，完。
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