总编李老师率先发问:“赵悦儿,在如今这个网络文学盛行,各种风格的作品层出不穷的时代,你觉得传统文学编辑应该如何去筛选和挖掘那些真正有价值、有潜力的文学作品呢?”
赵悦儿略作思考后回答道:“李老师,我觉得首先要保持对文学的敬畏之心和敏锐的洞察力。虽然网络文学数量庞大,但传统文学编辑不能被流量和热度所迷惑,还是要回归到作品本身的文学性、思想性和艺术性上来。我们可以从作品的主题深度、人物塑造的丰满程度、语言文字的表现力等多个维度去考量。比如,那些能够深刻反映社会现实、探讨人性善恶,并且有着独特文学风格的作品,往往是值得我们去挖掘的。同时,也要关注一些新人作者,他们可能没有太多的名气,但有着独特的创作视角和才华,我们可以通过一些文学赛事、投稿渠道等去发现他们的作品,给予他们机会和指导,让真正的好作品不至于被埋没。”
其他评委也纷纷抛出问题,有的问关于如何处理与作者意见不合的情况,有的问如何在保证作品质量的同时提高编辑效率等等。赵悦儿都一一认真作答,她结合自己以往的经验,条理清晰地阐述着自己的观点和做法,她的回答让评委们看到了她不仅有着扎实的专业知识,更有着应对实际工作中各种问题的能力。
随着最后一个问题的回答完毕,这场岗位竞争也接近了尾声。赵悦儿走出会议室的那一刻,感觉整个人都像是经历了一场大战般,既疲惫又兴奋。她知道,结果还未可知,但自己在这个过程中已经收获了许多,成长了许多。
接下来的日子里,赵悦儿每天都在焦急又期待地等待着公司的通知。她常常会回想起竞争那天的场景,想着自己的表现还有哪些可以改进的地方,也憧憬着如果自己真的能够成功入职,那未来在这个公司里将会开启怎样一段精彩的文学编辑之旅。
而公司这边,评委们也在紧锣密鼓地对各位候选人的表现进行综合评估,他们反复对比着每个人在各个环节的得分情况,讨论着每个人的优势与不足,力求选出最适合文学编辑岗位的那个人,他们深知,这个决定将会影响着公司未来文学出版业务的发展,必须慎之又慎。
终于,在一个阳光明媚的早晨,赵悦儿的手机响起了,看到来电显示是那家公司的号码时,她的手都微微有些颤抖了。她深吸一口气,接通了电话,当听到电话那头传来的恭喜她成功入职的消息时,她激动得眼眶都湿润了,所有的努力在这一刻都化作了满满的喜悦,她知道,属于自己的文学编辑新篇章,即将正式开启了。
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