一进办公室，气氛明显不对。几个同事看到他，匆匆点头就低下头去。陈磊不在工位上。
“怎么了这是？”李明放下行李，问对面的年轻工程师小刘。
小刘四下张望，压低声音：“陈工和赵主任吵起来了，在人力资源部办公室。”
“为什么？”
“年终奖发放方案出来了，比去年还少。赵主任把自己和几个亲信报成了‘特殊贡献’，奖金一点没少，普通员工全部打了折。陈工气不过，直接去找人力资源部理论了。”
李明感到一阵眩晕。他快步走向人力资源部，刚到门口就听见陈磊激动的声音：
“...整整一年，我们加班加点，赵主任亲口承诺按照项目效益提成。现在倒好，一句‘院里整体效益未达预期’就把我们打发了？他那几个亲信凭什么算特殊贡献？”
“老陈，你冷静点。”这是赵强的声音，“奖金分配是部门负责人根据员工全年表现综合评定的。你对评定结果有异议，我们可以慢慢沟通，不要影响正常工作秩序。”
“慢慢沟通？等到过年吗？赵主任，你去年也是这么说的！今年画饼画得更大了，什么‘不会亏待’，什么‘绝对满意’，全是空话！”
李明推门进去，看到赵强面色铁青地站在人力资源部主任旁边，而陈磊则满脸通红，手里挥舞着一份文件。
看到李明进来，赵强仿佛看到了救星：“小李，你回来得正好。你评评理，今年行业不景气，院里确实效益下滑，大家应该同舟共济对不对？”
所有人的目光都聚焦在李明身上。他深吸一口气，问：“主任，我的年终奖评定出来了吗？”
人力资源部主任接过话：“李工，你的评定在这里。根据部门的报送，你的年终奖是基本工资的1.8倍，在部门里已经是最高的了。”
李明心算了一下，这个数额还不到赵强私下承诺的一半。
“主任，您之前说，风电场项目会有额外奖金...”李明尽量保持语气平静。
赵强尴尬地咳嗽一声：“这个嘛，院里后来核算，那个项目利润没有预期的高。不过你的贡献我都记着，明年一定...”
“那提拔主任工程师的事呢？”李明打断他。
办公室里一片寂静，人力资源部主任疑惑地抬头：“主任工程师？杨工续聘了一年，这个岗位暂时不空缺啊。”
李明感到一阵恶心。他看着赵强躲闪的眼神，突然明白了所有的一切都是精心设计的谎言。那些深夜的谈心，那些看似推心置腹的承诺，都只是为了让他更卖力工作的手段。
陈磊冷笑一声：“看吧，又一个被骗的。赵主任，你这套画大饼的本事，真是年年翻新啊。”
真相大白后，办公室里的气氛彻底变了。赵强依然每天准时出现在主任办公室，但再也没有人主动跟他打招呼。更让他难堪的是，一周内，部门里有三位骨干工程师提交了辞职报告，包括陈磊和李明。
“小李，你再考虑考虑。”赵强试图做最后的挽留，“院里正在酝酿一轮薪资调整，你的情况我已经特别上报了...”
李明平静地收拾着个人物品：“主任，不用再给我画饼了。我吃饱了。”
他抱起纸箱，走向门口，又停下来回头说：“对了，滨江变电站的最终版图纸，我放在办公桌左边抽屉里。密码是项目启动的日期，您应该还记得那天您对我承诺过什么。”
离开设计院的那天，阳光出乎意料地好。李明站在大楼前，最后一次回望这座耗费了他三年青春的建筑。玻璃幕墙在阳光下闪闪发光，像极了赵强口中那些永远无法兑现的承诺。
三个月后，李明加入了一家新兴的能源设计公司，职位和薪水都比原来高出不少。偶尔从老同事那里听说，他走后，赵强的部门因为骨干流失严重，项目质量大幅下滑，最近在院里的一次招标中输给了竞争对手。
“赵主任现在日子不好过，听说上面要把他调离管理岗位了。”前同事在电话里说。
李明只是笑笑，没有评论。他正在准备一个新项目的汇报材料，这次，他的努力与回报白纸黑字写在合同里。
春天的阳光透过新办公室的窗户洒在桌面上，温暖而真实。他终于明白，真正有前途的地方，不需要靠画大饼来留住人才。而那些依靠空头许诺维持的领导，终将吞下自己种下的苦果。
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