西北的盐湖旁，盐泽部落加大制盐规模，每天制盐两百五十斤，盐块储备突破两万斤，还制作了五百块盐砖，方便各区域储存和使用。“今年盐产充足，就算遇到灾年，也不用担心盐不够用，还能和周边友好部落交换物资！” 盐泽对那时说，那时决定预留两千斤盐块，作为冬季应急储备。
西区的戈壁绿洲，沙棘部落收获了五千五百斤黑小豆，磨成了两千斤豆粉，制作了一千斤豆饼，还留了一千斤种子，准备明年扩大种植。“豆粉和豆饼耐储存，冬天煮粥、烤饼都好吃，还能给牛羊当饲料，一举两得！” 沙棘拿着豆饼，递给路过的骑兵，豆饼香甜有嚼劲，很受族人欢迎。
随着秋收结束，联盟的物资储备达到历史新高：粮食（粟米、小麦、黑小豆、豆类）共两万五千斤，肉干（牛肉干、羊肉干、兽肉干、鱼干）共八千斤，盐块两万斤，草药三千斤，农具（钢具、木具）五百套，足以支撑联盟所有族人安稳过冬。
物资调度中心的阿果忙碌起来，她根据各区域的需求，制定了 “冬季物资调配计划”：给雨林部落调配三百斤粟米、两百斤肉干、五十块盐砖（雨林部落初来乍到，物资不足）；给平原部落调配两百斤鱼干、一百斤奶酪（补充肉食）；给西区戈壁调配三百斤小麦粉、两百斤奶酒（补充粮食和驱寒物资）；给北区调配五百斤豆饼、一百块盐砖（给牛羊当饲料和补充盐）。“每个区域的物资都要调配均衡，既要满足日常需求，也要预留应急储备，不能出现短缺！” 阿果对助手说，助手点点头，认真记录调配清单。
联盟的治理制度也在秋收后进一步优化，那时召集二十七位首领（新增雨林三部落首领）召开议事会，重点完善三项制度：
一是 “部落发展扶持制度”，针对新归附的部落（如雨林部落、平原部落），设立 “扶持期”（三个月），扶持期内可优先获得物资调配、技术指导，贡献要求降低三成，帮助新部落快速融入。“雨林部落刚归附，不熟悉联盟的耕种和冶铁技术，我们派沙木去教冶铁，小禾去教耕种，帮助他们尽快适应！” 那时宣布，蕉月激动得连连道谢。
二是 “技术创新奖励制度”，鼓励族人发明新工具、新方法，凡发明能提升生产效率、改善生活的技术或工具，给予 “创新贡献” 奖励（视价值抵 50-200 斤粟米），年底评选 “创新能手”，奖励钢工具和粮食。“之前沙木发明曲辕钢犁、小禾提议建水车，都大大提升了效率，下次议事会我们就给他们记创新贡献！” 那时说，沙木和小禾笑着点头。
三是 “冬季安全管理制度”，明确各区域冬季职责：骑兵队加强边境巡逻，每两天巡逻一次，遇风雪天气则每天巡逻；各区域加固房屋，清理排水渠，防止积雪压塌房屋、积水结冰；物资调度中心每天清点应急储备，确保随时能调用；草药棚储备足够的防冻、治风寒的草药，林苗每天派专人巡查族人健康状况。
制度公布后，各区域立刻行动。沙木带着冶铁坊的学徒，前往雨林部落教授冶铁技术，教他们分辨矿石、控制风箱，还留下五把钢铲、三把钢斧，帮助他们开垦土地；小禾则带着木部落的族人，去雨林部落教种植小麦、黑小豆，还搭建了两座水车，解决灌溉问题。
雨林部落的族人学得认真，蕉月亲自跟着沙木学冶铁，虽然动作生疏，但眼神专注：“学会冶铁，我们就能自己做钢工具，再也不用靠石工具了！” 药云则跟着林苗学草药炮制，将雨林草药制成药膏、药粉，方便储存和使用；硬木部落的首领硬岩跟着松涛学木工，用硬木制作农具，手艺越来越精湛。
冬季的第一场雪落下时，联盟的冬季筹备工作已全部就绪。各区域的房屋加固完毕，屋顶铺了两层茅草和松木板，墙壁糊上黄泥，温暖又防风；排水渠清理干净，积雪融化后能顺利排水，防止结冰；应急储备库的物资清点完毕，一万斤粮食、五千斤盐块、两千斤草药、一千斤肉干整齐堆放，随时能调用；骑兵队的战马换上了厚实的马衣，钢武器保养完毕，巡逻频次增加，确保边境安全。
青竹部落的竹青带领族人，给各区域送去了五百张竹毯、三百个竹筐，竹毯铺在石屋地上，保暖又防潮；竹筐用来装冬季物资，方便储存和搬运。“冬天冷，竹毯能帮大家保暖，竹筐能装东西，也算我们青竹部落的一点心意！” 竹青笑着说，各区域的族人都很感激。
陶土部落的陶山带领族人，烧制了三百个取暖陶炉、五百个储粮陶瓮，陶炉放在石屋中央，点燃木炭就能取暖；陶瓮用来装粮食、盐块，密封严实，防止受潮发霉。“这些陶炉和陶瓮足够各区域使用，冬天再也不用怕冷和粮食受潮了！” 陶山说，族人们纷纷来领取，脸上满是笑容。
赤牙在冬季的冶铁坊里，也迎来了新的挑战 —— 他要带领学徒锻打 “雪地钢铲”。这种钢铲比普通钢铲更宽、更锋利，适合清理积雪和挖掘冻土，是冬季必备的工具。“雪地钢铲的铲头要宽三寸，边缘要锋利，这样清理积雪更快，挖掘冻土更省力！” 赤牙一边演示一边说，学徒们学得认真，很快就掌握了锻打技巧，每天能锻打二十把雪地钢铲，送往各区域。
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