我以为她又在耍花样:“不可能吧?你有多年的工作经验,底薪怎么可能跟刚毕业的学生一样?”
“我说的是事实,别人在我这个年纪都当主管了,可是我生二胎后没人带孩子,就在老家带了六年孩子,这么多年没上班,我去哪里找高工资呢?还好姜总没有嫌弃我,给了这个工作机会,我也算幸运,第三个月居然就开发了一个外贸客户,姜总开心得不得了,后面陆陆续续又做成了三个客户,目前下单的客户有四个,其它送样的还不算,底薪3000,提成两个点,如果没单,就只有3000块, 姜总不加底薪的,他总是画大饼,鼓动我们多接单,订单多拿提成就行。”
认识她两天,难得听到她讲了几句正常话,也理解她为什么心里不平衡,拿着最低的底薪,却成了外贸部开单的大功臣,她理所当然地认为吃了亏,难怪总是愤愤不平地骂这个,骂那个。
我不能附和她骂人,只能恭维她:“你的英文不错嘛,这么多年没有上班,听说读写居然都用得上。”
她脸上的表情也渐渐恢复正常:“我是学英语专业的,年轻的时候一直在外资厂上班,平时都是用英文沟通,那时打下了牢固的基础。”
她紧紧地盯着我,不死心地追问:“你的工资有没有一万?”
我被她的问题吓住了:“一万块?太抬举我了吧?”
她继续追问:“到底多少?七千?”
我被她问得没法,只得如实相告:“没有那么多,底薪6000,提成都是一样的。”
她惊讶地瞪大了双眼,满脸狐疑地看着我:“你有那么多年的经验,干嘛接受6000的底薪?以前的外贸主管工资个个比你高, 他们当中最高的一万,最少的也有七千,他们临走前都将工资说出来了,所以你的工资根本瞒不了我。”
我苦笑道:“那些男的有魄力,敢要高工资,我没有底气。”
她凑近我的耳边嘀咕道:“实话告诉你,要想在这里干下去,心和手都要狠,否则只会被周哥和姚茶茶踩在脚底下欺负。”
来这里上班前,我投了两个月的简历,那种揪心的绝望让我身心俱疲,当姜总爽快地录用我,并给了6000的底薪和两个点的提成时,我满心以为捡了大便宜,没想到小小的外贸部居然有如此复杂的经历?
以前的外贸主管都居然拿了那么高的工资?难怪面试时我说出6000的底薪时,姜总毫不犹豫地就答应了,比之前的主管少了几千块他当然开心了。
没想到我离开职场五年多,外贸业务的工资发生了这么大的变化 ?
“他们没有一个留下来,都是周哥逼走的吗?”
“是的,他想抢他们开发成功的客户拿提成,那些男主管不想跟他计较就走了,你要做好心理准备,当心他坑你,他不是好惹的。”
想到昨天周哥找我谈话时,他和善亲切的笑脸,我实在难以将他跟Shirley 口中描述的那个“他”连在一起。
“唉,我还不熟悉环境,走一步看一步吧。”
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