我以为她又在耍花样：“不可能吧？你有多年的工作经验，底薪怎么可能跟刚毕业的学生一样？”
“我说的是事实，别人在我这个年纪都当主管了，可是我生二胎后没人带孩子，就在老家带了六年孩子，这么多年没上班，我去哪里找高工资呢？还好姜总没有嫌弃我，给了这个工作机会，我也算幸运，第三个月居然就开发了一个外贸客户，姜总开心得不得了，后面陆陆续续又做成了三个客户，目前下单的客户有四个，其它送样的还不算，底薪3000，提成两个点，如果没单，就只有3000块， 姜总不加底薪的，他总是画大饼，鼓动我们多接单，订单多拿提成就行。”
认识她两天，难得听到她讲了几句正常话，也理解她为什么心里不平衡，拿着最低的底薪，却成了外贸部开单的大功臣，她理所当然地认为吃了亏，难怪总是愤愤不平地骂这个，骂那个。
我不能附和她骂人，只能恭维她：“你的英文不错嘛，这么多年没有上班，听说读写居然都用得上。”
她脸上的表情也渐渐恢复正常：“我是学英语专业的，年轻的时候一直在外资厂上班，平时都是用英文沟通，那时打下了牢固的基础。”
她紧紧地盯着我，不死心地追问：“你的工资有没有一万？”
我被她的问题吓住了：“一万块？太抬举我了吧？”
她继续追问：“到底多少？七千？”
我被她问得没法，只得如实相告：“没有那么多，底薪6000，提成都是一样的。”
她惊讶地瞪大了双眼，满脸狐疑地看着我：“你有那么多年的经验，干嘛接受6000的底薪？以前的外贸主管工资个个比你高， 他们当中最高的一万，最少的也有七千，他们临走前都将工资说出来了，所以你的工资根本瞒不了我。”
我苦笑道：“那些男的有魄力，敢要高工资，我没有底气。”
她凑近我的耳边嘀咕道：“实话告诉你，要想在这里干下去，心和手都要狠，否则只会被周哥和姚茶茶踩在脚底下欺负。”
来这里上班前，我投了两个月的简历，那种揪心的绝望让我身心俱疲，当姜总爽快地录用我，并给了6000的底薪和两个点的提成时，我满心以为捡了大便宜，没想到小小的外贸部居然有如此复杂的经历？
以前的外贸主管都居然拿了那么高的工资？难怪面试时我说出6000的底薪时，姜总毫不犹豫地就答应了，比之前的主管少了几千块他当然开心了。
没想到我离开职场五年多，外贸业务的工资发生了这么大的变化 ？
“他们没有一个留下来，都是周哥逼走的吗？”
“是的，他想抢他们开发成功的客户拿提成，那些男主管不想跟他计较就走了，你要做好心理准备，当心他坑你，他不是好惹的。”
想到昨天周哥找我谈话时，他和善亲切的笑脸，我实在难以将他跟Shirley 口中描述的那个“他”连在一起。
“唉，我还不熟悉环境，走一步看一步吧。”
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