小李的职业病鉴定结果出来了：“职业性过敏性肺泡炎，四级伤残”。
拿着鉴定书，他却笑了——这是对刘志强之流最有力的控诉。
林仲秋帮规培生们成立了“医疗从业者权益联盟”，还请了公益律师，帮他们向医院索赔。
更重要的是，他们开始收集全国范围内的“规培黑幕”：无薪加班、被当免费劳动力、甚至还有人被要求给主任“进贡”才能留院。
“苏姐，你看这个！”小周气呼呼地递过份文件，“某三甲医院规培生每月工资只有800块，还不够交房租！”
“这不是规培，是压榨。”林仲秋打开电脑，“咱们整理成报告，直接发给人社部和卫健委。顺便搞个匿名问卷，让全国的规培生都来说说自己的遭遇。”
问卷发出去三天，就收到了多条回复。
有个规培生写道：“我连续值班72小时，晕倒在手术台边，主任却说我‘娇气’。现在得了甲亢，医院还想辞退我。”
林仲秋把这些故事整理成文章，标题叫《谁来保护保护者？》，发在了《医疗前沿》上。
文章最后，她写道：“当医生都在为自己的生存发愁时，患者的生命安全又能靠谁保障？”
这篇文章引发了全国性的讨论。
人社部很快出台新规：规培生工资不得低于当地平均工资，每周工作时间不得超过60小时，禁止任何形式的强制加班。
仁心医院的新院长主动找到林仲秋，说要改革规培制度：“苏医生，你们提的‘规培生导师制’和‘轮休保障’，我们全采纳。以后，绝不能再让孩子们流血又流泪。”
小李成了新制度的受益者，他虽然不能再上手术台，却转去了医学教育科，专门负责规培生的权益保护。
“苏姐，我现在教他们怎么用法律保护自己，就像你当初保护我一样。”他说这话时，眼里的光比以前更亮了。
林仲秋看着他，突然想起飞神乳腺科某团队的那些学生。她不知道他们最终怎么样了，但她相信，只要有人敢站出来，改变就一定会发生。就像黑暗里的一点星火，只要有人添柴，就能燎原。
解决了体制内的黑幕，林仲秋开始琢磨更长远的事——怎么从根源上减少疾病。
她利用医院的基因检测设备，结合自己在第四世界学到的“源能图谱解析术”，偷偷研究起了心脏病的易感基因。
“你看这个位点，”她指着电脑屏幕上的基因序列，对老教授说，“携带这个突变的人，患冠心病的概率比普通人高3.2倍。如果能提前检测出来，通过饮食和运动干预，就能避免发病。”
老教授推了推眼镜：“这可是个大发现！但基因检测太贵了，普通老百姓做不起啊。”
“那就想办法降价。”林仲秋调出自己画的简易检测装置图，“我用（江湖百工）图谱里的原理，改了个低成本检测试剂盒，成本能降到原来的十分之一。您看，用这个试纸条，在家就能初步筛查，阳性了再去医院做详细检测。”
老教授看着图纸，眼睛都直了：“这要是能推广，能救多少人啊！”
林仲秋没声张，先在患者家属群里搞了个小范围试验。
她给50个有心脏病家族史的人发了试剂盒，让他们自己检测。
结果出来后，有7个人筛查阳性，去医院做进一步检查，果然发现了早期血管病变。
“苏医生，太神了！”其中一个患者说，“我爸就是心梗去世的，我一直怕自己也得这病，现在知道了，就能提前注意了！”
林仲秋把试验结果整理成论文，投给了《中华医学杂志》。审稿专家评价道：“这是将尖端科技平民化的创举，为慢性病防治开辟了新道路。”
论文发表那天，林仲秋收到了国家基因研究所的邀请，让她加入“常见疾病易感基因筛查”项目。
“苏医生，我们想把你的试剂盒推广到全国，尤其是偏远地区。”项目负责人说，“国家愿意拨款支持，一定要让每个老百姓都用得起。”
林仲秋看着窗外的万家灯火，突然觉得，手术刀能救一个人，而基因检测能救一群人。
她想起原主日记里写的“想让天下无病”，或许这个梦想，真的能在她手里实现。
但她也知道，这条路更长更难。有人会因为利益阻挠，有人会因为无知质疑，但她不怕。就像她在每个世界做的那样——一步一步来，总能走到想去的地方。
一年后。
仁心医院心脏外科成了全国的标杆。
透明化手术成了标配，患者可以随时查费用明细；规培生们笑着上班，再也不用熬夜透支生命；国产器械的使用率从30%涨到了80%，不仅没影响疗效，还帮患者省了上亿医药费。
刘志强被判了死刑，赵天成和涉案的副市长也锒铛入狱。
当初删热搜的网络公司被重罚，再也没人敢随意掩盖真相。
林仲秋没去国家基因研究所，而是留在了临床一线。
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