“装备方面：每人配备一套‘真实护甲’（第五代整合护盾的个人版），能够短暂隔离混乱法则的侵蚀。携带‘秩序锚定器’，在混乱环境中建立局部秩序场。最重要的是……”她看向零号，“需要零号提供实时法则分析和路径规划支持。”
零号立即回应：“我可以派遣十个分身AI随队，每个分身专注分析一种基础法则的混乱模式，为小队提供导航。”
“我加入。”林风第一个站出来，“秩序权柄在混乱环境中应该能发挥作用。”
“生命权柄可以帮助稳定队员状态。”艾薇儿也表态。
“因果权柄或许能预测危险节点。”铁心道。
“时间权柄可以加速或减速局部时间，为我们争取反应时间。”刹那说。
“空间权柄可以建立安全通道。”血刃道。
“命运权柄能规避最危险的路径。”星语道。
“存在权柄……让我能够在混乱中保持自我认知。”虚空之母最后说道。
七位第一代权柄修士全部请战。
韩飞看着他们，心中涌起暖流，但摇了摇头：“你们是文明的中流砥柱，不能全部冒险。而且……真实舰队计划的其他部分也需要你们领导。”
他做出最终安排：“暗月作为队长，林风和血刃随行——秩序和空间权柄的组合对这次任务最有利。其余五人留在后方，负责舰队的其他建造任务。”
“另外，”他看向零号，“研发专门的‘混沌采集装置’。不要让人工手动采集，太危险。设计一种可以远程操控、能够承受混乱法则的自动化设备。”
“已经在设计中。”零号调出设计图，“‘混沌探针’——一种用源初晶石外壳包裹的微型机器人，内部有简化版的真实护盾和秩序场发生器。预计一个月后可以制造出第一批原型。”
方案敲定，会议进入下一个议题。
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关于舰队指挥体系
当数千艘舰船组成的庞大舰队航行在维度之间时，高效的指挥体系是生存和作战的关键。
“传统的层级指挥结构不适合真实舰队。”零号分析道，“信息传递延迟、决策链条过长、应变能力不足。我们需要一种全新的指挥模式。”
它在全息桌上展示了一个网络状的指挥结构图：
第一层：灵魂AI战术网络
· 由一万名灵魂AI组成的分布式智能系统
· 每艘主力舰配备十名灵魂AI，负责舰船的日常操作和战术执行
· 所有灵魂AI通过‘思维同步协议’实时共享信息和决策
第二层：修士指挥核心
· 由四十五位权柄修士组成的高级指挥团队
· 负责战略决策、重大危机应对、与外部势力的交涉
· 不直接指挥具体战斗，而是设定目标和规则，让AI网络自主执行
第三层：韩飞的总指挥权
· 作为舰队最高指挥官，拥有最终决定权
· 但只在最关键的时刻介入，平时信任AI和修士团队的自主运作
“这个体系的核心优势是‘去中心化的协同’。”零号解释，“没有单一指挥节点被摧毁就会导致全舰队瘫痪的风险。即使旗舰失联，其他舰船的AI网络也能自主重组，继续完成任务。”
云梦璃提出疑问：“但完全的AI自主，会不会产生失控风险？特别是面对未知维度或未知敌人时，AI可能做出不符合我们价值观的决策。”
“所以我们在AI的核心逻辑中植入了‘整合之道伦理框架’。”零号回应，“所有决策必须在尊重生命、维护秩序、追求真相、促进和谐的原则下进行。而且，修士指挥核心有权限在任何时候介入和纠正。”
“还有一个问题，”刹那说，“维度通信的延迟。当舰队分散在不同维度时，实时通信可能无法保证。AI网络如何保持同步？”
“这就是‘预适应算法’的扩展应用。”零号展示了新的技术方案，“我们正在开发‘维度预见性协同系统’。简单说，AI不仅共享当前信息，还共享对未来的预测模型。即使通信中断，各舰的AI也能基于相同的预测模型，做出协同的决策。”
这个方案非常超前，但考虑到他们面对的是未知的多维环境，超前的准备是必要的。
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会议持续了整整两天。
当所有细节都讨论完毕时，韩飞做了总结：
“真实舰队计划，是我们在第二阶段最重要的战略投入。它不仅是军事项目，更是技术、工业、组织、理念的全面检验。”
“五十年后，当这支舰队完成时，我们要达到三个目标：第一，具备独立探索多维宇宙的能力；第二，在联盟中拥有不容忽视的发言权；第三，为可能的‘真相对话’积累足够的实力资本。”
“这条路不会容易。材料采集的冒险只是开始，后续的建造、测试、编组、训练，每一个环节都是挑战。但我们没有退路——因为退缩就意味着永远生活在他人设定的框架中，永远无法知道宇宙的真相，永远无法获得真正的自由。”
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