联邦的制片人大多都是编剧或者导演专业毕业的科班人士，因为失感症严重，他们无法创作出好的作品，又不甘心灰溜溜离开这个行业，于是便转行做了制片人。
联邦最顶端的制片人，一个人就能完成融资、立项、版权交易、核心团队搭建等工作，说得夸张点，一个人就能抵得上千军万马。
这种制片人，他参与的作品天生自带热度，看到他的名字，观众就会产生信任
还有些制片人，他们本身就是资方代表，公司高管，或是在行业内有影响力的大导演员。
这种一般被称为执行制作人。
顾茵对执行制片人没什么兴趣，她庙小，容不下这种大佛。
她只需要找到一个可以帮她组建剧组，控制预算和拍摄进度的制片人就行了。
虽然要求还是很高，但顾茵有信心招到这样的人。
一般这种制片人，需要对影片的质量和上映后的票房向投资方做出保证。
如果没达到要求，有些黑心资本家还会从他们身上找补回来，从而让他们背上巨额债务。
顾茵不需要这样。
她对制片人的要求很简单。
他的能力不需要太出众，也不需要对成片的最终质量和商业效果负责，只要能够按时把片子搞出来就行了。
因为她开出的报酬算得上高，在招聘公告上也明确说明了不需要制片人对票房负责。
尽管是个新人剧组，但那些资历不够深的制片人，看见这些条件还是很心动的。
他们迫切地需要一份经验丰富的履历。
简历雪花般向她投来。
顾茵让系统简单帮自己筛选了一下，筛去了明显是滥竽充数、能力不足的和过于完美的简历，只联系了三个人前来面试，剩下的人都让系统发了消息，告知了他们结果。
面试当天，一个侃侃而谈，满嘴跑火车，给她画了一个又一个的大饼。
“选我的话，我可以说电影的票房保底破十亿……”
顾茵面无表情地听他吹牛皮，面无表情地打了一个饱嗝，然后在他的简历上画了一个大大的叉。
第二个是一位从业几十年的铜牌制片人，胜在经验丰富。
本来顾茵是很满意他的，但是系统提醒她，“最好不要用他，他上一部参与制作的作品是《漆黑灯塔》。”
顾茵还不知道这部电影怎么了，听系统一说，立刻搜了搜，一搜就知道了系统为什么这么说——《漆黑灯塔》制片人为了降低成本，克扣剧组工作人员薪酬，降低拍摄标准，导致安全保障不到位，险些发生人命。
顾茵看完官方的通报后，当即冷了脸，对他道：“你被淘汰了。”
那人满脸错愕，显得极为震惊。像这种私人投资人，不是最看重降低成本的能力吗？
他以为是自己没有说清楚，急忙道：“我用一半左右的预算达到了预计中的拍摄效果……”
对于这种冥顽不灵的人，顾茵没有和他辩解什么，直接以房主的身份把他踢出了星网会议室。
会议室瞬间安静了。
第三个人的表现倒是平平无奇，既不突出也不浮夸，就是很……平庸。
顾茵也不知道该怎么形容，可能是因为他只担任了两部小网剧的制片人，他的履历不像前两个人那样光鲜，看起来只有短短几行，因此也看不出他真实的能力。
刚毕业就担任了一部网剧的制片人，应该是有点实力的，但两部网剧都不火，应该是有点实力，但不多。
顾茵在确认过他确实可以在规定时间内让电影拍完，也不会为了节约成本，丧心病狂地在安全和薪资上做文章，便爽快地雇佣了他。
在外界人眼中，制片人最重要的是经验，是资历，越来越吃香。
这么大的一个馅饼落在了他头上，这位刚从业不过三年的“新人”制片人很是激动，只能不停地向她表忠心：“我……顾编，剧组的事儿都交给我，你放心。我一定……”
顾茵抬手打断他的“效忠”，“闲话少说，马上上任。电影必须在3月1号之前上映，投资预算为五千万星币，最多可以再追加一千万星币，速度！”
“我们是实景拍摄，拍摄星球选一个离中央星近的，最好往返的时间不要超过半天。”
“还有，导演如果可以的话，给我找郑智，就是那个《古衣美人》的导演。”
《古衣》和《一个人的爱情故事》都是爱情片，希望郑智导演这次能稳定发挥，让她得到一个扑街的爱情片。
“如果不行的话，找一个新人导演，记住，我要天马行空的新人导演，不要风格已经固定了的导演。”
“演员你和导演商量着来，不要大牌演员，我们请不起。”
“这是剧本初稿，先拿着，之后会有完整的剧本。”
雷厉风行地交代完制片人的任务，顾茵问：“还有问题吗？”
刚才签完合同，走马上任还没三分钟的新任《一个人的爱情故事》制片人王恒被一连串的话砸懵了。
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