这方面的压力，主要就落在了我们一科和二科身上。”
“打个比方，”韩大勇喝了口水道：
“以前，咱们厂三千人，一个办事员，对接一家制衣厂、一家皮鞋厂，就能把全厂的劳保问题都给解决了。
现在呢？一万两千人！一个厂子的产能根本跟不上！
咱们的采购员就得跑三家、甚至四家厂子去协调！
这工作量，可不是一加一等于二那么简单！”
“而且，”跟他挨着的赵学文突然开口提醒道：
“这采购员可不是什么轻省的活。
虽说是计划经济，采购指标都是上级部门统筹、厂里下发的，但咱们才是真正负责沟通协调的中间环节。
这人选，要么得关系过硬，走哪儿都有人卖你几分面子；
要么就得长着一张巧嘴，能说会道，起码不得罪人；
还得经受得住常年在外出差的那份辛苦。
这人……不好招啊。”
方源点了点头，韩大勇和赵学文说的都是实情。
因此他也没有选择没有大包大揽，而是把问题又抛了回去：
“那以你们看，现在科里到底需要多少人手？
缺口要是少，咱们尽量内部推荐，看看能不能从厂里其他科室匀点人过来。
这样别的部门人手有了空缺，咱也可以推荐几个人顶上去。
要是缺口实在太大，那就只能打报告，等上级调拨了。”
一听“内部推荐”，韩大勇、赵学文、周万鹏三人的眼睛，都是微微一亮。
但随即，几人又对视了一眼，苦笑着摇了摇头。
“方科长，”赵学文推了推眼镜，坦诚道：
“这事儿……难办。
我们俩手头上，还真没有合适的人选。
不瞒您说，采购科的活儿不好干。
有那学历和人脉的，人家不差这个工作名额。
至于那些没门路、没学历的……说句不好听的，招进来也是给咱们添乱。”
“还是按规矩来吧，科长。”韩大勇也表了态。
方源了然。
说白了，采购科的活虽然看着是肥差，但有条件的人家早就另寻高就了，没条件的来了也干不了，这活有门槛。
“行，”方源心里有了数，“那咱们就盘盘家底。一科是生产原料采购科，按编制，满编应该是八到十二人，现在有几个？”
“6个，缺口最少两个，最好是能补四个，满编最好。”韩大勇道。
“二科，辅助物资采购科，满编八到十人，目前只有六个？”
“是，二科的采购频次高且品类杂，目前人员缺失严重。”赵学文扶了扶眼镜。
这是没办法的事情，一科负责生产原料，缺谁都不能缺了一科的人手，之前很长一段时间还从三科调人过去帮忙呢。
结果方源来了，倒反天罡，让一科的人去给二科、三科帮忙，这不是常规路子。
只不过粮食采购关系到全科乃至全厂上下的肚皮问题，知道事情严重性的韩大勇才没抱怨而已。
现在足够整个机关大楼消耗一年的粮食进库了，原先去三科帮忙的人，自然要回到原本的工作岗位上。
毕竟谁也没长天眼，能知道这饥荒一闹就是三年不是？
方源对此也没什么办法，提前一步是天才，提前十步是疯子，只能点点头，表示就这么安排。
“三科，”方源看向老周，“负责计划外物资采购。以前是厂里有名的养老科室，我记得编制是六个人，现在是满的吧？”
“是满的。”老周笑呵呵地开口了，“不过科长您也知道，我那儿……一半都是领导安排进来的家属，就跟罗大姐那样。平时在科里干点打水扫地、收发文件的杂活儿还行。您要是让她们跟爷们儿一样，下乡去收猪收粮……那不是扯呢嘛。”
方源心里盘算了一下，一科缺6个，二科缺4个，三科……最好也得添人。
“行，”他一锤定音，“那就按十二个人往上报！就说厂子扩招，任务重，人手严重不足！”
他看着眼前三人，伸出两根手指。
“科里，留两个活口名额。这两个人，编制挂在三科，具体人选，你们三位回去商量着来，我只有一个要求——要机灵、能吃苦、信得过！”
其实不是不能一下子给三个，但一次性喂太饱，下边人以后没积极性了怎么办？
“剩下的十个名额，打报告上去，看厂里怎么分配吧。”
中午，方源没去小食堂，而是拉着李长武，就近去了三食堂排队打饭。
对这个年代的大多数人来说，中午能在厂里食堂吃上一顿有肉有菜、油水足的饭，已经是一件天大的幸福事。
可到了方源这里，简直就是一种折磨。
他端着那个不锈钢饭盘，看着里面那份土豆烧肉——土豆比肉多，肉还都是些碎末，汤汤水水，油倒是不少。
本来，经过十几年（从小学到高中）的学校食堂生涯，他早该习惯了。
可偏偏……之前一个多月在香江，那过的是什么日子？
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