任姣知道，此刻再多的挽留可能也无济于事。
她强忍着心中的失落，说道：“既然你们已经决定了，我也不强留。感谢你们这段时间为团队的付出，希望你们未来一切顺利。”
那几位成员默默地收拾好自己的东西，走出了会议室。
任姣看着他们离去的背影，心中一阵绞痛。
她知道，团队内部的信任危机已经越来越严重，如果不尽快解决，剩下的成员也可能会受到影响。
会议室里剩下的成员们也都心情沉重，大家都知道，团队正面临着前所未有的危机。
任姣深吸一口气，重新振作起来，说道：“大家别灰心，虽然有几位伙伴离开了，但我们还有彼此。我们要更加团结，一起努力，把团队重新带起来。”
剩下的成员们纷纷点头，但眼神中仍透露出一丝担忧。
任姣看着大家，坚定地说道：“接下来，我们按照刚才讨论的方案，全力以赴优化直播内容，拓展推广渠道。我相信，只要我们坚持下去，一定能迎来转机。”
虽然任姣表面上信心满满，但内心却十分担忧。
她知道，要重建团队信任，稳定团队，谈何容易。
而且，外部的危机依然存在，资本公司A随时可能发起新的攻击。
但她没有退路，只能硬着头皮向前走，想尽一切办法解决眼前的困境。
团队成员们开始陆续离开会议室，回到各自的岗位上。
任姣独自坐在会议室里，看着空荡荡的座位，心中思绪万千。
她该如何重建团队信任，稳定团队，共同应对外部危机？
这个问题，像一块巨石，沉甸甸地压在她的心头。
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