任姣知道,此刻再多的挽留可能也无济于事。
她强忍着心中的失落,说道:“既然你们已经决定了,我也不强留。感谢你们这段时间为团队的付出,希望你们未来一切顺利。”
那几位成员默默地收拾好自己的东西,走出了会议室。
任姣看着他们离去的背影,心中一阵绞痛。
她知道,团队内部的信任危机已经越来越严重,如果不尽快解决,剩下的成员也可能会受到影响。
会议室里剩下的成员们也都心情沉重,大家都知道,团队正面临着前所未有的危机。
任姣深吸一口气,重新振作起来,说道:“大家别灰心,虽然有几位伙伴离开了,但我们还有彼此。我们要更加团结,一起努力,把团队重新带起来。”
剩下的成员们纷纷点头,但眼神中仍透露出一丝担忧。
任姣看着大家,坚定地说道:“接下来,我们按照刚才讨论的方案,全力以赴优化直播内容,拓展推广渠道。我相信,只要我们坚持下去,一定能迎来转机。”
虽然任姣表面上信心满满,但内心却十分担忧。
她知道,要重建团队信任,稳定团队,谈何容易。
而且,外部的危机依然存在,资本公司A随时可能发起新的攻击。
但她没有退路,只能硬着头皮向前走,想尽一切办法解决眼前的困境。
团队成员们开始陆续离开会议室,回到各自的岗位上。
任姣独自坐在会议室里,看着空荡荡的座位,心中思绪万千。
她该如何重建团队信任,稳定团队,共同应对外部危机?
这个问题,像一块巨石,沉甸甸地压在她的心头。
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