至于李云龙和赵刚两人的意见，在这次讨论中基本上可以忽略。为什么这么说呢？当初陈阳虽然给丁司令推荐四人当方便面厂的管理人员，但其实在后来陈阳把杨厂长推进来当副厂长以后，李云龙和赵刚两人就基本上处于半透明状态了。
这其中的原因也很明显。两人打了一辈子仗，当了一辈子的军人，他们的生活早已与军旅紧密相连。军人的天职是服从命令、保家卫国，他们的思维方式和行为习惯都深受军队文化的影响。像这样管理工厂，需要与人打交道，处理各种复杂的人际关系和利益纠葛，他们肯定是十分不适应，而且相当抵触。
要不是自己的对象在这负责，对工厂有着深厚的感情，加上当初答应陈阳和丁伟两人好好管理工厂，他们俩早就撂挑子不干了。正好那时候有杨厂长这个前轧钢厂厂长来了，杨厂长在工厂管理方面有着丰富的经验，对于这些事他肯定熟门熟路，所以很容易就上手。
自从杨厂长来了之后，李云龙和赵刚两人其实就和门卫大爷没什么两样了。他们每天在工厂里转悠，看着哪里不好就挑挑毛病，看着生产环节不行就指导让人重干。
闲暇的时候，他们就喝喝茶、看看报纸，也听听广播，和大爷们一起下下棋，就这样过着日子。虽然看起来有些悠闲，但他们心中也明白，自己在这工厂管理上确实帮不上太多忙，只能尽自己所能，做一些力所能及的事情。
然而，对于冯楠和田雨来说，这份工作的意义却有着天壤之别。当时，她们的家庭正深陷经济泥沼，收入断绝，希望渺茫，生活仿佛被无尽的黑暗所笼罩。就在这绝望的时刻，陈阳如同一道曙光，为她们带来了这份工作。
这份工作不仅仅是一份生计，更是一种救赎。它不仅解决了她们生活的基本需求，让她们得以摆脱贫困的枷锁，更为重要的是，它给予了她们一个展示自我、实现价值的舞台。在这里，她们不再是依附他人的附庸，而是能够独立绽放光芒的个体。
回顾过去的生活，虽然也有过一些满足和幸福，但与现在相比，那时的她们更多地只是扮演着家庭主妇的角色。所谓的相夫教子，虽然听起来美好，却也限制了她们的发展和成长。然而，如今的她们已经三四十岁，岁月的磨砺并没有磨灭她们内心的热情，反而让这份热情愈发深沉。
能够与李云龙和赵刚这样的杰出人物共事结为夫妻，对于冯楠和田雨来说，无疑是一种相互成就的过程。他们的才华和魅力深深吸引着她们，激发了她们内心深处的渴望。在这样的环境中，她们的热情被点燃，梦想被唤醒，终于有机会一展自己的抱负，证明自己的能力。
如今，她们竟然能够在这样一个平台上毫无保留地展示自己的才华，这可是她们以前做梦都不敢想的事情啊！而且，更让人惊喜的是，她们在这里还拥有着主导权，这无疑给了她们更多的自信和成就感。
自从担任厂长和副厂长之后，她们在家中的地位也发生了翻天覆地的变化。以前，她们总是被丈夫呼来喝去，仿佛自己就是个免费的佣人一样。可现在呢？当她们拖着疲惫的身体回到家时，迎接她们的不再是冷锅冷灶，而是丈夫精心准备的热乎饭菜。
这种待遇的巨大转变，让她们深深地感受到了家庭的温暖和丈夫的关爱，内心充满了满足感。这便是她们为了工厂不辞辛劳、甘之如饴的真正原因所在。
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