而在大洋彼岸，洛锦川的成长速度更是令人惊叹。洛锦川在国外的项目已经成了正规的带头人。
阿尔伯特教授交给他的，不再仅仅是辅助性的数据整理或文献综述，而是一个关于“流媒体时代传统电视新闻的转型路径研究”的子项目，让他独立带领一个由两名博士生和一名硕士生组成的小团队。
他们的教授对这个国外的小徒弟关照有加，这份关照并非源于特殊照顾，而是纯粹的爱才。
阿尔伯特教授曾私下对同事感慨：“洛这个年轻人，自查自学到自己门下，且比较其他学生更有自我学习意识和上进心。他总能提前思考到下一步，提出的问题往往切中要害，这种主动探索的精神非常难得。”
正因为这份赏识，教授给他推荐公司都很不错，也是行业内顶尖的领航标。
洛锦川目前实习的公司，是美国东海岸一家极具影响力的传媒集团旗下的创新实验室，专注于研发下一代互动叙事和沉浸式新闻产品。
在这里，他不再是单纯的实习生，而是被当作正式的研究员来使用。
洛锦川边学边有自己的计划，他的目标非常明确：积累最前沿的媒体融合经验，研究成熟市场的运作模式，为将来回国推动行业变革做准备。因此，他投入了巨大的热情和精力。
他在公司的能力也让他们的部门负责人赞叹不已。
主要体现在以下几个方面：他一开始的前瞻性的技术嗅觉与落地能力，当团队还在讨论如何优化现有新闻APP的推送算法时，
洛锦川已经提交了一份关于“基于用户情绪感知的个性化音频新闻推送”的初步构想报告，并附上了可行的技术路径和潜在合作伙伴分析。
他不仅能想到前沿的点子，更能清晰地阐述其商业价值和实现路径，这种将创意与执行力结合的能力，在实习生中极为罕见。
另外卓越的跨文化沟通与团队领导力，体现在他带领的团队背景多元。他能巧妙地调和不同文化背景成员之间的思维差异，激发团队凝聚力。
在项目讨论中，他既能清晰表达自己的观点，又能真诚倾听并吸纳他人的建议，将团队智慧凝聚到论文的数据和佐证上，使得研究成果更加扎实、更具说服力。
几位负责的师弟师妹都很给力，很大程度上得益于他这位“带头人”营造的高效、合作的氛围。
扎实的研究功底与创新思维结合之下，他的学术训练极其扎实，论文的数据和佐证也很有价值，图表清晰，逻辑严密。
但他从不拘泥于理论，总能从市场动态、用户行为中发现问题，并用理论工具去分析和解决，赋予研究以现实的温度和创新的活力。
他撰写的一份关于“FAST频道（免费广告支持流媒体电视）用户画像及内容策略”的内部报告，直接被公司采纳，作为未来内容采购和制作的重要参考。
他的能力体现是全方位的。部门负责人在他的中期评估上写道：“洛不仅具备了独立承担复杂研究项目的能力，更展现了超越其年龄和职级的战略眼光和领导潜力。他是我们近年来遇到的最具潜力的国际人才之一。”
洛锦川很清楚，这些赞誉源于他持续不断的努力和明确的目标驱动。
他像一块高效蓄电池，在顶尖的学术和工业环境中疯狂“充电”，每一个项目、每一篇论文、每一次团队协作，都是他厚积薄发的过程，都是为了将来回国后，能更有力地释放能量。
东西半球，两个年轻的灵魂，都在各自的轨道上全速前进。一个在国内的声音艺术领域精耕细作，初露锋芒；一个在国际的传媒创新前沿劈波斩浪，崭露头角。
大西洋彼岸，洛锦川如同上了发条的精密仪器，在学术与职业的双轨道上高速且稳健地运行着。
阿尔伯特教授对他近期的表现毫不吝啬赞美之词，在课题组内部会议上，他拿着洛锦川主导完成的《基于多模态数据融合的新闻受众情感分析模型构建》报告，对着其他学生说：“诸位，看看这份报告。
逻辑的严密性、数据的翔实度，尤其是将抽象的情感倾向通过可量化的指标呈现出来，这已经达到了专业期刊的发表水平。洛，洛锦川的成绩和表现，这段时间都很出色。”
这份认可不仅停留在口头上。教授的评分和评价都不错，在学期评估中，洛锦川负责的子项目获得了罕见的A+评级。
更重要的是，阿尔伯特教授动用自己的人脉和资源，为他的团队争取到了一笔可观的实验经费，用于购买更先进的数据分析软件和开展更大规模的用户行为实验。
同时，鉴于他在创新实验室的卓越贡献，公司方面也大幅提升了他的实习生工资，其数额甚至超过了一些初级全职研究员。
经济的宽裕和事业上的顺遂，让洛锦川心中充盈着一种踏实的成就感。而这份成就感的第一个分享对象，远在千里之外的刘晓艺。
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