福利院的工作人员耐心的跟他们解释，他们还有劳动能力，不能收进来。
那几个老人表示进了福利院，他们可以帮着工作人员做一些力所能及的事，比方做饭，打饭啥的，只要让他们进来就行。
他们无儿无女，靠着种田过活，虽然养得活自己，但是一个人吃饭，一个人睡觉，一个人种田……实在太孤单了，而且有个头痛脑热都没人照顾。
他们想进福利院，想在生病的时候有人照顾。
几个老人说着说着就哭了起来，可工作人员不敢收。
福利院的规矩是白梦蝶定下的，有劳动能力的孤寡老人是不能收进来的。
因为名额就那么多，要把名额留给那些没有劳动能力的孤寡老人。
白梦蝶让工作人员给每个老人登记了信息，跟他们说，她回头会想办法解决，让他们吃了一顿早饭才走。
白梦蝶和陈子谦在福利院转了一圈，查看了账目，和不少老人孩子交谈，了解他们的心声。
包括他们对衣食住和工作人员的满意度都能畅所欲言。
这些老人和孩子们的要求都不高，觉得有地方住，夏天有空调，冬天有厚被子，每天有肉吃就心满意足了。
至于工作人员，他们也很满意，不过有些工作人员干起活儿来还不如志愿者，白梦蝶都一一记下。
福利院聘请的正式员工工资都给的很高，白梦蝶就是希望这些员工拿着高工资踏踏实实的干好工作。
如果只想拿高工资，不想干活儿出门往左转。
不知不觉就到了中午，白梦蝶和陈子谦也没出去找酒店吃饭，就在福利院和老人孩子们一起吃。
菜肴的种类不多，两个青菜、一个豆制品和一个土豆烧五花肉。
不过这个规格不算差，在农村，有许多家庭也不是天天都有肉吃。
那个厨师厨艺不算太差，这些菜白梦蝶都吃的下去。
吃完午饭，白梦蝶就把老人和孩子反映的那几个工作不如志愿者的员工叫来，严厉的批评了一通。
告诫他们，如果对自己的工作还是不那么上心的话，她是会开除他们的。
并且把院长叫来，跟他说，从这个月开始实行月底投票制。
凡是被福利院的老人孩子以及志愿者投票绩效垫底的后十名员工，当月奖金和年终奖没有。
如果连续三个月垫底的后十名员工直接开除。
一旦发现有人在投票一事上作假，立刻开除当事人。
交待完了，白梦蝶和陈子谦这才开车回城里。
在路上，陈子谦问白梦蝶，她打算怎样安置那些有劳动能力的孤寡老人。
把她们收到福利院，让他们做些力所能及的活儿，这条路肯定行不通。
总有那么一些键盘侠或者杠精，自己不积德行善，却喜欢站在道德的制高点评价这个，指责那个。
如果让这些有劳动能力的孤寡老人在福利院干些力所能及的活儿，这些键盘侠还不得指责白梦蝶在剥削那些老人？
白梦蝶就是不想被键盘侠喷，所以不接受社会捐赠，就是怕那些键盘侠说她打着福利院的名义敛财。
现在如果为了那些有劳动能力的孤寡老人惹一身骚实在是不划算。
白梦蝶道：“我没打算把那些有劳动能力的孤寡老人收进福利院，开了这个头，后面就拦不住了，那不是影响福利院的运转？
我想在县城开两家小工厂，专门安置这些五十岁到六十岁有劳动能力的孤寡老人。
在工厂里干活儿，我给他们发工资，工厂的盈利还可以补贴福利院，那些键盘侠还挑不了我的错。
——我给那些老年人发工资了，想说我剥削他们也不能了。”
陈子谦没想到她在这么短的时间里就想出这么一个好主意，深表佩服，问她想开办什么工厂。
白梦蝶道：“我就是发愁这个，没想好要办什么工厂。
办这个工厂劳动强度不能太大，否则老人家人受不了。
而且也不能有化学污染，不然那些键盘侠会说我让这些老人们做对身体有害的工作。”
两个人商量了一路，最终打算开个糖果厂做各种糖果卖。
国内还没有哪种糖果特别有名，除了大白兔奶糖之外，白梦蝶想来个突破。
回到城里，白梦蝶花了半个月的时间把公司梳理了一遍。
现在她的公司有个总称，叫鼎香食品有限公司，也称鼎香集团。
鼎香集团的各种产品不仅覆盖全国，还远销欧洲，发展势头强劲。
有高管提出可以考虑上市，被白梦蝶一口否决了。
鼎香集团成立没有两年，现在上市操之过急，步子迈大了，容易摔跤，她是不会冒这个险的。
就算鼎香集团经过发展，有上市的实力她也不打算上市。
目前集团自身现金充裕，平均每天有上千万的利润，不需要靠上市来融资发展。
那个高管是外国知名大学毕业的硕士生，见白梦蝶不采纳他的意见很是不甘。
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