周震采取了双管齐下的策略。一方面，他强制推行混编制度，以营为单位，将不同来源的士兵打散重组，要求他们在日常训练和生活中同吃同住，培养袍泽之情。另一方面，他大力推行由陆沉提出构想、公输班和林玥团队加速研发的“灵能科技”装备。
在城郊新建的巨大演武场上，可以看到这样的景象：一队士兵身着轻便的复合装甲，手持既能发射脉冲弹药、又能激发基础攻击符文的“灵能步枪”，在无人机（结合了浮空符文和侦查法阵）的掩护下，进行战术推进。而队伍中，可能还混杂着能够化身巨熊冲锋陷阵的妖族战士，或者能够瞬间布下小型防御结界的人族符师。
训练场上，争吵和摩擦时有发生。习惯了令行禁止的穿越者军官看不惯原住民修士的散漫，而崇尚个人勇武的妖族战士则对复杂的装备操作和战术指令感到头疼。
一次激烈的冲突后，几名妖族战士和穿越者士兵几乎要动起手来，原因是妖族战士认为复杂的战术演练是“懦夫的行为”。周震闻讯赶到，他没有偏袒任何一方，而是将冲突双方带到了全息战术沙盘前，模拟了一场小规模的遭遇战。
当妖族战士看到，凭借蛮勇冲锋的“自己”在沙盘上被预设的敌方火力点轻易“消灭”，而采用协同战术的小队却能以极小代价全歼敌人时，他们沉默了。
周震沉声道：“未来的敌人，可能来自星空，他们不会给我们单打独斗的机会。个人的勇武值得尊敬，但只有将所有人的力量，用最有效的方式凝聚在一起，我们才能保护想要保护的一切！”
类似的场景在各个部队上演。磨合的过程痛苦而漫长，但一支真正融合了科技与修真、兼具纪律与灵性的新式军队，正在这种碰撞与融合中，艰难地孕育着。
科技与修真的融合，则在“知识圣殿”和各大联合研究院中以前所未有的速度深化。
公输班和林玥团队在成功为“启明”号完成升级后，并未停歇，立刻投入了更广泛的应用研究。他们的实验室，成了新秩序下技术爆炸的策源地。
能源领域，基于“灵能-蒸汽混合动力核心”的成功经验，更大规模的“城市级灵能供能塔”开始在新希望之城及周边卫星城镇建设，极大地缓解了能源短缺问题。
医疗领域，陈静领导的团队取得了突破性进展。她们成功地将一种能够刺激细胞再生的温和灵药，与穿越者的纳米级医疗机器人技术结合，研发出了“生机纳米灵液”，在治疗重伤和断肢再生方面效果显着，首批试用者中就包括多名在之前战斗中致残的士兵。
农业领域，结合了优选灵种和高效化肥的“灵植技术”开始大面积推广，作物的产量和蕴含的灵气都有了显着提升，为可能到来的长期备战提供了粮食保障。
更令人振奋的是，在艾拉博士的主持下，“知识圣殿”启动了一项宏大的计划——“文明火种库”。旨在系统性地备份天穹星（包括地球穿越者带来）的所有重要知识、技术、历史和文化，并将其进行数字化和灵能载体化处理，以防备最坏的情况发生。同时，面向全社会选拔有天赋的年轻人，进入新成立的“星际事务学院”和“高等技术学院”进行定向培养，为未来储备人才。
然而，新秩序的奠基绝非一帆风顺。
利益的重新分配必然触动原有的蛋糕。旧贵族中，虽然大部分在李云瑶的怀柔政策和周震的军事威慑下选择了合作，但仍有少数顽固派暗中串联，散布“人皇已遭不测”、“穿越者意图鸠占鹊巢”等谣言，试图制造混乱。
一些偏远地区，对新政理解不足，加之旧有观念根深蒂固，对强制推行的新政策（如土地改革、兵役制度、税收调整等）产生了抵触情绪，甚至发生了小规模的骚乱。
内部，穿越者群体中也出现了分化。一部分人积极融入新社会，成为了技术骨干或行政官员；但也有一部分人，尤其是早期的一些激进派残余，对原住民仍抱有优越感和戒心，对于要将先进技术与“落后文明”共享感到不满，私下里抱怨不断。
面对这些挑战，李云瑶展现出了铁腕与怀柔并用的高超政治智慧。
对于散布谣言、阴谋破坏的顽固分子，她毫不手软，命令影卫和护佑军宪兵队联合行动，以雷霆手段迅速镇压、公开审判，以儆效尤，坚决维护了新秩序的权威。
对于因不理解而产生的抵触，她则派出大量的“新政宣讲团”，由熟悉当地情况的官员、有威望的学者以及受益于新政的平民代表组成，深入基层，耐心解释新政的好处，倾听民众的诉求，及时调整不合理的细节，逐步赢得了大多数人的理解和支持。
对于穿越者内部的分化，她则通过赵明等穿越者代表进行疏导，同时大力提拔那些积极融合者，树立榜样，并明确表示：在天穹文明联合体中，贡献是衡量价值的唯一标准，出身和来历不再是障碍，但也绝不能成为特权的理由。
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