谭雅提出的这三条，叶天诚全都爽快地答应了下来。
这第一，第二条，他能轻松办到，至于第三条，完全可以交给梅婷芳去办。
其实现在最不缺的就是管理方面的人才了。
这一百多人里，有许多女老板，女公务员，女白领，她们在管理方面经验丰富，也很懂得处理人际关系。
第二天，叶天诚把所有人都召集起来。他想让大家相互认识一下，以增强彼此之间的感情。
“欢迎大家，光临我的寒舍。从今往后，我们就是一家人了。希望大家能够忘掉那些不愉快的过去。勇敢地面对新生活。”
叶天诚的讲话赢得台下一片掌声。
“谢谢大家的支持，我从来就没有当过领导，也不会讲什么漂亮话。管理方面的工作暂时就交给梅婷芳，梅姐代为处理。”
“叶先生您真是太抬举我了。其实在下能力有限，不可能顾忌到方方面面。我觉得当务之急是成立管理机构。然后再按照各自的能力，安排不同的岗位。”
梅婷芳走到前台，将自己亲手制作的组织架构图，交到了叶天诚的手中。
“原来如此，看来是我把问题想得太简单了。”
看着梅婷芳制作的组织架构图，叶天诚有些不知所措地扰了扰头。
这是一个金字塔形的结构图。最顶端的位置，写着叶天诚名字。
作为一把手，叶天诚主宰一切，决定着所有人的生杀大权。
身在末世，武力就代表着权力，没有强大的武力做支撑，再优越的制度也会像浮云一样，经不起现实的考验。
而叶天诚这个绝对武力的存在，就是支撑这套制度的基石。没有他坐镇，一切都是空谈。
在叶天诚的下面，梅婷芳又划分出了一个科和三个部门。
分别负责监狱的保卫，行政文化，执法和生产。
保卫科关系着整个监狱的安全，相当于叶天诚的私人军队。负责抵御外敌，确保大家的安全。
行政文化部负责大家的日常生活，包括物资的分配，统计，医疗服务，休闲娱乐等等。
执法部负责监督奖惩，现在人多了，不可能吃大锅饭。一套合理的奖惩制度，既能确保大家的工作积极性，也避免了让某些人耍滑偷懒。
生产部的职责，是为大家提供日常所需。末世的资源非常紧张。
食物，衣物，药品，生活用品等等，不能完全依靠搜索获得。
想要长久的生活下去，就必须自给自足。监狱周围的自然资源还是比较丰富的。
有菜地可以用来种植蔬菜，有养猪场和鸡舍发展养殖，后山还有果树林。
“叶先生，执法部的工作我可以胜任。至于其它部门的人选，将由您来决定。”
梅婷芳只是在执法部的位置写上了自己的名字。末世前，她是名法官，执法部的工作也算是她的老本行，干起来得心应手，是最适合的人选。相信叶天诚也不会提出任何异议。
至于其它几个部门主管，就由叶天诚来定夺。
“谭雅，保卫科科长的位置就由你来担当吧。”
谭雅遇事冷静，枪法又准，叶天诚相信她绝对有能力当好这个保卫科科长。
“行政部的工作，暂时就交给王茜吧。”
把王茜这个马大哈，放到行政主管的位置上，叶天诚还真有点不放心。不过她毕竟自己的小小老婆，忠诚度还是蛮高的，总不能让她被别人使唤吧。
等下最好还是跟梅法官说一声，让她给王茜安排几个得力的助手。叶天诚心中想到。
“至于生产部就由李菲来负责了。”
三个老婆，叶天诚将她们每个人都安排到一个重要职位上。
不要觉得任人唯亲。其实末世前，很多企业都是这样。
老板最看中的是忠诚度，只要不犯大错，工作能力什么的，反而并不是显得那么重要。
遇到解决不了的难题，直接丢给手下的人去做好了。要是下属都解决不了的难题，那就往上汇报，让老板担着。
当个中层领导最好混日子。
既不需要像上层那样，为整个企业的发展方向负责，也不需要底层那样任劳任怨，埋头苦干。
四大部门的负责人确定之后，接下来就是底层干部的人选了。
由于这一百多女性，绝大部分学历，文化素质都非常的高，因此竞争非常激烈。
当然，叶天诚也给了她们一个平等竞争的机会。
在场的每一位女性都要上台自我介绍，展示她们的能力和情商。
乔舒和陈婉冰，因为有着巡警的工作经验，被谭雅看中进入到保卫科入职。
沈颖和蒋珊珊，之前在警局从事文职工作，对法律条款比较熟悉，被梅婷芳看中，进入到执法科。
林诗诗曾参加过市里的校园歌手大赛，拿过一等奖。如果不是末世降临，她极有可能被星探看中，进军娱乐圈。
她的歌舞表演，引得叶天诚都拍手叫好。王茜也很喜欢，于是把她拉进了行政文化部。
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