王同事抬起头，
会议室的氛围变得轻松而和谐，团队成员们互相之间更加信任，彼此之间的合作也更加默契。
他们围绕着苏昕悦的策略，展开了热烈的讨论，每个人都积极地贡献着自己的想法，会议室里充满了智慧的火花。
当苏昕悦再次把策略汇报给张总监时，张总监的脸上露出了满意的笑容。
“不错，这个策略很完善，我很满意。”他停顿了一下，语气突然变得严肃起来，“但是，我希望能在更短的时间内看到效果，你能做到吗？”他的目光锐利地盯着苏昕悦，仿佛要看穿她内心的想法。
苏昕悦的心猛地一沉，她没想到张总监会提出这样的要求，这让她有些为难。
她深吸一口气，努力保持着镇定，语气坚定地回答道：“我会尽力。”
离开张总监的办公室后，苏昕悦的眉头紧锁，她的脑子飞速运转起来，思考着如何在不影响策略质量的前提下加快进度。
这对她来说是一个新的挑战，但她并没有退缩，反而充满了斗志。
回到团队中，苏昕悦向大家传达了张总监的新要求，团队成员们听后表情各异，有的惊讶，有的担忧。
苏昕悦看着大家，语气坚定地说道：“我知道这很困难，但我们必须一起克服这个难题。”她的目光充满了信任和鼓励，团队成员们也纷纷点头，表示愿意全力以赴。
然而，当他们开始讨论如何调整计划时，却发现一时之间没有很好的头绪。
时间紧迫，压力巨大，团队成员们都感到有些焦虑。
苏昕悦看着大家，她的心中也充满了未知
“我们先……”苏昕悦刚要开口，却被一阵急促的敲门声打断。
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