“美妆产品的研发成本竟然高达五个亿，还没算广告和明星代言的费用，最终收益还不到一个亿？”宋凉叶将文件夹重重地拍在桌上，眼神冷峻。
“请给我一个合理的解释。”
下属想要辩解：“美妆市场受到电商的影响，实体店销售大幅下滑，这是行业现状，就连美莲这样的大品牌也……”
“即使市场不景气，也不是你们推卸责任的理由！”
宋凉叶不耐烦地按压着眉心，心中疑惑陆云天以前是如何管理公司的，为何任由这样亏损的项目持续下去，还不加以控制，长此以往，蓝天集团恐怕难逃衰落的命运。
“研发部花那么多钱，结果只做出一些质量低劣的香水，口红和眉粉连成分检测都通不过？马上把研发部的负责人叫来，我要亲自问个清楚！”
宋凉叶一发火，办公室里的空气仿佛凝固了，所有人都不敢抬头，生怕成为她怒火的下一个目标。
助理急忙给研发部打了电话，其他人则安静得像被施了魔法，连呼吸都变得小心翼翼，这时，只有陆云天轻松地在一旁提醒道：
“别忘了，美妆研发部的部长和你有点亲戚关系呢。”
这位部长虽然挂着宋家人的名号，在公司里横行霸道，但他对研发工作却一窍不通，只是个占着位置不干活的闲人，他的存在，正是蓝天集团美妆产品利润逐年下滑的原因之一。
陆云天并非没有考虑过要处理他，但因为这人与宋家父母有些渊源，每次陆云天想要采取行动时，对方总是搬出宋家父母来压人，让陆云天无可奈何。
宋凉叶明白，如果这样的情况继续下去，公司的未来堪忧，她直视陆云天，语气坚定：“不管是什么亲戚，能者上，不能者下，这是铁律！”
不久后，研发部部长慢悠悠地走了进来，似乎并没有意识到问题的严重性，还笑着想要拉近与宋凉叶的关系。
“哎呀，小宋啊，好久不见，你还记得小时候我抱过你吗？看看你现在多漂亮，真是越长越像你爸爸了。”
说话的人是宋父的表弟秦富建，一个普通的亲戚，因为偶然的机会与宋父结识，生活才逐渐好转。
宋凉叶的哥哥曾出于感恩之心，提拔秦富建为小组主管，然而在创立蓝天财团并将蓝天集团交给宋凉叶管理之后，秦富建竟然在这短短三年间升任为研发部部长。
宋凉叶心中暗惊，秦富建不过是个初中学历，曾经经营着一家小卖部，根本不懂产品研发。
将如此重要的部门交给他管理，简直让人匪夷所思，宋凉叶怀疑，这背后是否有什么不可告人的秘密？
她强压怒火，冷冷地说：“咱们改天再叙旧吧，现在是上班时间，请您先解释一下这些财务数据的问题。”说罢，她将一份报表重重地放在桌上。
秦富建的脸色瞬间变得难看，他瞥了一眼宋凉叶，勉强接过报表，开始仔细查看，气氛一时紧张到了极点。
秦富建曾经在小卖部帮忙记账，所以对财务报表还算了解，当他看到美妆部门上季度的盈利是负数，而且亏损额相当可观时，心里顿时感到一阵不安。
“表侄女，你听我说……”
“秦部长！请注意场合，这里是公司，请叫我宋总。”宋凉叶严肃地纠正道。
秦富建心中一紧，他一直喜欢别人称呼他为“秦部长”，但宋凉叶的语气让他感觉到了寒意。
“我……你说得对，关于这件事……”秦富建结结巴巴，却说不出个所以然来，他对业务并不精通，连借口都编不出来，急得额头冒汗。
宋凉叶耐心等待了一会儿，最终失去了耐性，冷笑一声。
“既然解释不了，那你能说明一下研发费用都用到哪里去了吗？是你新包养的情人，还是最近认下的私生子？”
说着，她又扔下了一堆照片作为证据，这些照片都是她雇佣私家侦探调查所得，她做事一向有备无患。
看到那些照片，秦富建的双腿发软，他不知道宋凉叶是从什么时候开始调查他的。
“宋总，这全是误会，不是你想的那样。”秦富建急忙辩解。
“误会？那你去跟警察解释吧！”宋凉叶话音未落，办公室的门就被敲响了。
“宋总，不好了，有人报警了，警方已经到了。”
宋凉叶面不改色：“是我报的警。”
秦富建听到这话，立刻怒不可遏，想要冲向宋凉叶。
“你这个疯子，我是你的表叔！你怎么能报警抓我！你还有没有尊重长辈的心！”
“长辈？你算哪门子的长辈？”
宋凉叶冷静地说，“你们当初给过他们一点帮助，他们也因此有了今天的成就，但你们不知满足，像吸血虫一样想要榨干我们的每一分心血。”
“你！你这个不懂事的孩子！当年要不是我借给你父亲两千块，他哪里有钱投资，又怎么可能成功。”秦富建激动地反驳。
宋凉叶被保护在身后，看着秦富建被警方带走，冷冷地说：
“两千块，不是两千万，即使没有那笔钱，我爸也能重新站起来，他给你们的好处远超过这两千块，甚至超过了两千万！
即便如此，你还想贪污研发部的五个亿，你的胃口真不小啊！就算你是我的亲叔叔，也不能让你继续破坏公司。”
说完，宋凉叶对着警方点了点头，目送秦富建被带离现场。
针对秦富建的职务侵占和挪用公司财产问题，宋凉叶已经准备好了所有证据，她的律师团队在外等候，准备依法将秦富建带走进行彻底调查，确保事件得到公正处理。
为了整顿公司，宋凉叶做出了几项重大决策，她决定停止美妆和软件开发等非核心业务，以削减成本。
员工将根据其技能重新分配岗位，而那些对公司贡献微薄且工作态度不认真的人员将被解雇。
宋凉叶强调，公司将全力支持时装和珠宝设计等重点项目，明确表示不会容忍懒散或无能的员工，要求所有人必须全力以赴，否则只能离开。
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