第一年的平稳过渡。让上级领导有了一定的改观，也让第三任一把手熟悉了现有单位工作内容的所有流程，以及对人的了解也有了一个大概。
部门定位他没有做大的改动，延续着上一任分工合理的地方，部门主任级别的那一层只调整了两个部门，让守成的人去了播出部，让勇于创新又谨慎的人去了市场部，果然用人所长出了效果。
市场部继策划部之后，成了第二个特别挣钱的部门，虽然市场部的基础设施建设和老旧替换依然是资金投入的大头，好歹能把支出的成本裹住了。
当八月伊始，市场部最新套餐推广活动开展后，安排的全员出动，忙乎的热火朝天，然后市场部的楚方脱颖而出，打破晋升常规升为了副主任，这个档口升职大家都有些惊讶，因为楚方一直在默默学习会计和律师，即使工作超级忙碌的情况下，也会挤出时间学习，瑾墨看过她的学习书籍，红黄蓝绿棕五种颜色的笔，划出不同的概念和内容，大家也能感觉她早晚会考走。优秀到出类拔萃的人是藏不住的，一般职场中人苦苦追求的升职加薪，对楚方来说，即可以欣然接受，也可以洒脱选择。
大家都在暗暗猜测，这是第三任一把手婉转留人的一种表达，毕竟注册会计师和律师证对一个善于学习目标明确的人来说，实现只是时间问题，这两本证比铁饭碗还要再金刚石。
即使第三任一把手也不能绝对的说服自己，让楚方长久的留在这个单位发展，能比她那两个证带来的前途更牢靠长远光明。
什么是人才？楚方这样的就是杠杠滴人才。不是说她会学习会考试，这两点只是其中之一，工作更新学习也能迅速掌握要点，成为这个领域的小专家和领跑者，然后再教会本部门的人怎么干？教会也不怕被偷师，等其他人会的时候，她已经又在更高一层的领域攻克难关了。
芹主任说，幸好楚方不是靠外貌取胜的女子，否则工科届真的会遗憾少了一个人才，现在楚方攻克着注册会计师和律师，相信她在这两个领域里依然能闯出一片天地。楚方和男朋友恋爱时，她和男朋友之间都是一块学习，一起考试，男朋友对律师事务所有很大兴趣，只选择了考律师证。
也有人到中年的大姐打趣地问：“楚方，长期这样学习累不累”？皮肤白皙透亮的楚方温和憨笑着说：“不累呀，我就是想偷懒，才想着趁还没结婚，还没有孩子的时候，多学习把想考的证都拿上，后面结婚了，肯定会顺其自然的要小孩，到时上班专业也练出来了，也有精力和时间多陪陪小孩了”。
本来是打趣的话，可楚方的回答还是让大家沉默了。
优秀的楚方，想的方向更长远，一步步规划的更明确。
这也是让瑾墨第一次怀疑自己，像现在这么迷信依赖芹主任的工作思路对不对？
可好像，整个部门的人都离不开芹主任的管理，即使个别地方有不认同的地方，也担心一说出来，会被同伴倒是非，更担心被芹主任误会为不服从或有二心？
这样的犹豫一般停留不了太久，大部分情况又会被芹主任的领导魅力快速感染，会想着跟着这么优秀大气的领导，一定会出人头地！
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