陆然果断处理了内鬼陈宇飞的事情后，公司上下都在关注着他接下来的举动。
大家都知道，这是一个关键时刻，陆然的决策将决定公司未来的走向。
陆然坐在办公室里，面色凝重，他的目光落在面前的一堆文件上，心中思绪万千。这次的内鬼事件给公司带来了巨大的创伤，不仅是经济上的损失，更重要的是声誉的受损和员工士气的低落。他深知必须采取严厉的措施来加强公司的管理，防止类似的事情再次发生。
“林晓，我已经决定了，要对公司的管理体制进行全面改革。” 陆然目光坚定地看着林晓，双手不自觉地握成了拳头。
林晓点了点头，“然哥，我支持你。但这可能会遇到一些阻力。毕竟改变不是一件容易的事。” 她的眼神中带着一丝忧虑。
陆然深吸一口气，“不管有多大的阻力，我都要做。首先，我们要重新制定严格的保密制度，对涉及公司核心机密的部门和人员进行更严格的审查和监控。”
林晓说：“那我们是不是要成立一个专门的监督小组？”
陆然回应道：“对，这个小组直接向我汇报，成员要绝对忠诚可靠。我想到了技术部的王逸凡，他为人正直，工作认真负责，可以让他牵头。还有市场部的林悦欣，她心思细腻，也能帮上忙。”
就在这时，公司里传出了一些不和谐的声音。
“陆总这是要大动干戈啊，会不会太过分了？” 有人私下议论。
“就是啊，大家工作已经很辛苦了，现在又要搞这么多新规定。”
销售部的刘天明甚至直接找到陆然。
“陆总，我觉得现在的管理已经够严格了，再加强的话，会影响大家的工作积极性。” 刘天明说道，他的脸上带着不满的神情。
陆然严肃地看着他，“刘天明，这次的事情你还不觉得严重吗？如果不加强管理，公司还怎么发展？难道你想看到公司因为管理不善而倒闭吗？”
刘天明有些不服气，“可是……”
陆然打断他，“没有可是，这是公司的决定，必须执行。你要是觉得无法适应，可以选择离开。”
刘天明脸色一变，“陆总，您这是在威胁我吗？”
陆然站起身来，“我不是威胁你，我是在为公司的未来着想。”
刘天明气冲冲地走了出去。
陆然的父母陆天明和李慧兰也担心儿子的做法会引起员工的反感。
“然儿，你要考虑周全啊，别把大家都得罪了。” 陆天明劝说道，他坐在沙发上，眉头紧皱。
陆然回答：“爸，我知道分寸，但这次必须要果断。我们不能再让类似的事情发生。”
李慧兰也说：“儿子，要不缓一缓？等大家的情绪稳定一些再推行新制度。”
陆然摇摇头，“妈，不能缓，必须尽快落实。时间拖得越久，对公司越不利。”
林晓的父母林大山和李秀娥知道后，也表达了自己的看法。
“晓啊，陆然这么做会不会太冒险了？” 林大山问道，他在客厅里来回踱步。
李秀娥接着说：“是啊，万一员工都不干了怎么办？这可不是小事。”
林晓坚定地说：“爸妈，陆然这么做是为了公司好，我们要支持他。我相信他的判断。”
在推行新制度的过程中，果然遇到了一些员工的抵触。
“这也不行，那也不行，还怎么工作？” 有人抱怨道。
“干脆辞职算了。”
陆然没有退缩，他召开了全体员工大会。
“大家听着，我知道新制度会给大家带来一些不便，但这是为了公司的长远发展。如果有人因为这个要辞职，我不拦着，但我相信，真正愿意和公司一起成长的人，会理解和支持我们的决定。我们要打造一个更加规范、更加有竞争力的公司。” 陆然的声音在会议室里回荡，他的眼神坚定而有力。
这时，一直默默支持陆然的财务主管赵慧琳站了出来。
“陆总说得对，我们不能因为一时的困难就放弃。大家一起努力，公司会越来越好的。我相信陆总的决策是正确的。” 赵慧琳说道。
渐渐地，反对的声音小了，大家开始接受并适应新的制度。
陆然又对公司的人员进行了重新调配。
“研发部的李梦琪，调到市场部去锻炼一下。” 陆然在办公室里对人事经理说道。
“采购部的孙浩，晋升为采购主管。”
这一系列的举措，让公司的运转更加高效。
然而，就在一切看似步入正轨的时候，新的问题出现了。
竞争对手公司利用这次的变动，散布谣言，说陆然的公司内部混乱，即将倒闭。
客户开始动摇，纷纷要求重新考虑合作。
“陆总，这可怎么办？” 林晓着急地问道，她的额头上冒出了汗珠。
陆然冷静地说：“别慌，我们用事实说话。马上安排客户参观公司，让他们看到我们的实力和新的变化。我亲自给他们介绍。”
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