这是苏景群第一次在公司的会议场合看到盖连岳，和电视及报纸上相比，要更有派头和风度。盖连岳爷爷是抗美援朝的将领，父亲是原某军区的副司令，他也是当了6年的兵，转业后一步步开始了自己的政治生涯。
盖连岳如今的行事做派依然有着很深的军人印记，处事果敢决绝，说话掷地有声，就像柳弯弯调侃的，咱们盖总的大嗓门一定是原来当兵的时候，天天饭前一支歌，扯着嗓子吼出来的。
高层会议和员工普遍参加的会议有着实质性的区别，如果说那些会议是敞开门来说漂亮话，那高层会就是关起门来说难听的。
几个事业部的总经理相继汇报完工作，苏景群这才发现，因为国家政策的调控，以及自身的国企性质，八方的主营业务在国内做的并不理想，主要的利润来自出口外汇。而周边产业，房地产、金融是盈利大户，这两个事业部的总监级别工资要高于其他事业部。接下来才是他们高科及少数几个事业部依靠高附加值产品基本维持盈利状态且势头看涨。再往下，就基本是维持平衡或干脆亏损的企业。
苏景群暗自庆幸严贵荣没有一下把她扔到亏损企业里去，可是又想到如果在一个连年亏损的地方里做出成绩，那么发展空间或许将要比这里大得多。
不过苏景群没有考虑到的是，不是一个人的能力就可以支撑起一个公司，也不是谁带去了什么良策就可以见到效果。她在高科的成绩有着她的思路和智慧不假，但是其他人在她背后做了哪些工作，为她争取到了什么样的环境，她还远远不知。
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