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“明天上午去广州的行程改签到下午4点，约一下璨荣的徐总最好下午3点碰面。另外，与GT这几年合作的材料整理好放到我办公桌上，要快。”
“好的Sally。”
安排完工作，苏景群陷入沉思，与GT的合作多年来一直呈现较好的发展态势，是公司盈利的一部分，为什么突然要停止合作？即使外方撤资对公司造成的影响很大，但也不至于在业务的决断上出现这么明显的偏差，更何况GT的新技术还在开发阶段，潜力不可限量，这样的合作伙伴怎么能说放弃就放弃呢？
“加班啊？”
“恩，Sally让整理GT的资料。”
“GT不是就要停止合作了么？还有什么好整理的。”
“谁知道，不和你说了，Sally还要得急呢。”小助理一边和同事唠叨，一边努力整理材料。
EDS中文名“亿蒂斯”，澳大利亚控股公司，全球保健品行业排名前十。进入中国市场多年，唯一没被同化的就是还能享受到北欧人民的福利，有完善的休假制度和加班审批补贴制度。公司每次应聘场面都异常火爆，手握文凭的毕业生们全都削破了脑袋想往里钻。
对于年轻求职者来说，公司名气、完善的休假制度和福利待遇已经让实际拿到手的钞票数退居次位。
苏景群大学毕业后留在武汉，踩着众多应聘者的脑袋，挤进了这家吹牛不用脸红的外企，又经过三年多的披荆斩棘，从职场新人变为现如今的职场精英，爬到项目经理的位置上。
可这位置还没坐稳，公司就波澜不断，先是外商撤资，再是高层变动，部分高管对公司发展前景堪忧，纷纷趁着公司业界光环还在果断离职另谋高就。接手的新人处处谨小慎微，凡事不先给你来一通“十万个为什么“都值得找个地方去烧把高香。
再人性化的公司，到了万不得已的时候，就也顾不上那么多不知道猴年马月许诺下来的条条款款了，随着股权结构变更、运作模式调整、合作方变更……陡然增加的事务一茬又一茬，催的人脑瓜仁疼，只能加班加点的往前赶。
“Sally啊，我在你公司楼下，咱们都多久没见啦，晚上一起吃个饭呗！”
GT销售部大美女安妮讲话时，总是带着江南女子的软糯，男人听着养耳，女人听着悦耳。安妮打的并不是苏景群手机，而是她的办公电话。说没在办公室是不可能了，剩下说出口的任何拒绝理由都是驳人面子。
苏景群只能顺着这软糯的语调，和颜悦色地应承下来，然后带着一丝忧虑的神色钻进电梯。
GT销售部的人约吃饭，再笨的人也该猜到她此次的来意。却不想安妮所谈之事完全出乎了苏景群的预料——她是来挖EDS墙角的。
“EDS与GT的合作虽然告一段落，可我觉得咱们之间的缘分还长着呢，sally，有没有兴趣到GT来？”安妮优雅的剥着蟹子，说完眼神一扫，俏皮地眨了眨眼。
GT在此时抛来橄榄枝让她始料未及，面对EDS当前的动荡，苏景群不是没想过另谋他路，总部新指派的高层领导都在陆续往公司里调配自己的亲信，无论是对现有工作的推动还是新计划的审批，都产生了一定的影响。
不过凡事皆有两面，有人看到的是壮士断腕，有人看到的是大厦将倾，而苏景群看到的，是在晋升的路上再下一城。
她和那些顶着养家压力惶恐出走的高管不一样，她家境殷实且非常年轻。
敏感时期，既然没有这个想法，便当果断拒绝，就在苏景群刚要开口的时候，安妮将一盘剥好的蟹肉推到她面前，不紧不慢地说“其实这次合作终止也算随了我们GT的心愿，EDS现在外方撤资，集团高层内耗严重，未来发展不好预判，万一来个大风大浪，我们捆绑太紧不好脱身啊。Sally，咱们接触这么久，你的能力我们向总都看在眼里，你好好考虑考虑，不急着答复，今天这话也不会传到第三个人的耳朵里。”
说完安妮话锋一转，将话题引到业内八卦上来。
和安妮分开后，苏景群边开车边反复琢磨安妮的话。GT虽是家族企业，但经济实力雄厚，市场根基牢固，新项目的潜力不可限量，若找准时机，推广得力，必将呈黑马之势。而他们的新晋老总向江晨不过30出头就显示出异于常人的胆识和魄力，他能够开口要人，也算是给了苏景群极大的面子。
可她若想跳槽，纵然GT再好，她也是不便去的，那是张东源供职的公司，她不想工作时间还与他栓在同一方天地里。
回到家整理完毕，苏景群给张东源打电话，先是忙音，后来干脆关机了。
苏景群握着电话，想起雷晓妍那句7年之痒，莫名的不安感再次席卷而来，似乎已经可以确定，张东源有事瞒着她。她本不相信这种没有根据只靠直觉得来的猜忌，但有时女人的直觉就是这样的玄而又玄，那些异样背后，多都伴随着一个不愿被人所接受的事实。
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