皮院长说：“经过这件事，我们要更加团结，珍惜在一起的缘分。贺俊杰的事，是一个教训，今后，我希望大家廉洁奉公……”
他顺势讲了一些对班子成员的要求。
最后，他说：“按计划，下个星期，我们就要对招聘人员进行面试了，刘牧樵，你有什么意见？”
刘牧樵说：“面试已经交给第三方，我没有意见。不过，我要招聘十个人，这十个人我要亲自面试。”
皮院长笑了，“你招的人，我们哪里会插手？你的都是清江大学的编制，比我们安泰的编制更香，我也不会和你抢人。”
“好，那我就不多说了。”
刘牧樵对报名的两千多人都梳理了一遍，进复试的，就是在他的主导下挑选的。
招聘，分三批，第一阶段主要是应付启动。
神经精神中心的人才，分三部分，一部分是神经内科的专家，第二部分是神经外科的专家，第三部分是精神科专家。
精神科，现在还是一个空白。
今后，也不准备作为重点，刘牧樵只准备了一百张床位给精神科，主要是为专家提供研究对象。
安泰医院的精神科，主要研究和治疗精神抑郁、神经官能、心理学疾病。
所以，安泰医院神经精神中心，重点还是神经科疾病。
颅脑外伤、脑肿瘤、卒中、帕金森、癫痫、神经肌肉性疾病，等等，是神经精神中心的重点。
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