在单位上级检查的最后冲刺阶段，灿灿因为过度劳累病倒了。她躺在病床上，心中还牵挂着上课的进展。然而，当他病愈回到单位时，却发现工作已经因为老师之间的不协调而陷入了僵局。领导不仅没有对她当初的付出表示感谢，反而责怪她没有按时完成任务。灿灿据理力争，讲述自己在工作，上课中所遇到的困难和阻碍，却被领导不耐烦地打断，说他在找借口。
在这个单位里，灿灿越来越感到孤独和无助。他曾经试图改变这一切，但每次都以失败告终。她开始怀疑自己的坚持是否还有意义，是否应该像其他人一样随波逐流，只为了保住自己的饭碗和利益。然而，每当她想到自己的初心和理想，她又无法说服自己放弃。
小王也有着类似的经历。他曾经是一个充满激情和创造力的年轻人，对工作充满了无限的热爱和憧憬。但是，在经历了多次的不公正待遇和打压后，他的热情逐渐被消磨殆尽。他开始变得沉默寡言，不再主动提出自己的想法和建议，只是机械地完成领导交代的任务。
有一天，灿灿在整理文件时，偶然的发现，她的内心陷入了激烈的挣扎。
领导层自己涨了工资，就灿灿这些普通员工什么都没有。
这个过程中，灿灿和小王深刻地体会到了职场的黑暗和复杂。
坏的不再是曾经投机取巧的人，而是本来就自私的领导层。一些有能力、有责任心的人永远得不到了提拔和重用。灿灿和小王也因为他们的勇敢和坚持，得到了大家的冷漠，成就了职场大大的悲剧。
然而，他们清楚地知道，这只是一个开始。职场的不公成了常态。灿灿也只是发发牢骚，无济于事。
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