周五下班前的例会，言杉才第一次见全了部门里的所有同事。不是害羞的人，也不是社交达人，摩羯杉是一只慢热杉。
安安静静的坐在会议桌前等开始信号时，慢热杉有点羡慕沈萌萌。仿佛新员工只有自己一个人。
已经见过面的同事，沈萌萌相处起来像老同事一样。进入会议室的那一刻，她迅速就能筛选出哪几位是生面孔，主动走过去打招呼，三言两语的相互介绍，一气呵成，高效又自然。
慢热杉观摩了两分钟，感叹自己这辈子也进化不出这样的本事来。
林经理进来时，慢热杉还在为会上的自我介绍静静的打着腹稿。她看过的电视剧里，新同事第一次参加集体会议，都有这个环节。
奈何，林姝懒得给“新同事自我介绍”分配1分钟的时间，甚至懒得花2秒钟给个开始信号。
她一进来，安乐祥和的会议室里马上就静出紧张的氛围。和另外十七名同事一样，言杉也不由自主的紧张起来。
连个开场白都没有，林姝一坐下就开始点名。一个项目一个项目的点过去，每个项目的汇报时间很少能超过5分钟。
三四个项目汇报过后，言杉就明白了紧张的氛围从何而来。
不管项目进展是好是坏，哪怕是项目组自己觉得自己的工作过程很顺利，林姝总能敏锐的找到问题。
“你被目标企业带了节奏。”
“你的市值评估数据不准确。”
“你的尽调工作有疏漏。”
“你的行业背景调研不充分。”
“你的可行性报告很水。”
“你的投资回报率测算，套错了数据。”
……
一句句干脆又利落的话，从那张冷冰冰的嘴里射出来，几乎没人反对。偶尔有同事为自己解释两句，再听到林姝进一步的说明后，便会是一脸恍然大悟的表情。
言杉更紧张了，因为从合肥回来后，林姝就没有再管过徽味公司的事情，丢给她一个工作清单就做起了甩手掌柜。
倒是沈萌萌，这几天没少帮她答疑解惑。毕竟找沈萌萌请教工作方式，没什么心理压力，不像林姝。
毫无意外的，言杉在汇报投资规模时被打断了。
林姝翻着几页测算稿，头也顾不上抬：“你的测算结果是3215万，我的直觉，这个金额盖不住这个项目。问题出在哪里了，我现在还不知道。周六你加个班吧，重新复盘一下测算过程，找到原因后再调整。”
言杉“哦”了一声就重归安静。林姝随手把底稿插到了最下边，开始点另外一个项目的名……
晚上回到学校，言杉在食堂里转了一圈，对所有美食都丧失了全部兴趣。
没有胃口的人在宿舍里打开饭时，发动起对狡诈女配的无声埋怨：＜真讨厌！大反派才会在周五下班前开这种让人倒胃口的例会！摆明了让所有人都过不好周末！果真，女配大概率没好人！＞
骂着骂着，电话响了。
狡诈女配：“喂，方便吗？”
言杉不知道哪种情况算方便，哪种情况算不方便，只能回答：“方便。”
狡诈女配：“你没有在测算模型里考虑小股东清场的问题。”
言杉面前的饭更不诱人了：“你是说股权溢价吗？我有加股权溢价的系数。”
狡诈女配：“股权溢价的系数，考虑的是徽味公司的企业价值。之前咱俩不是定位过他们找投资的隐形目的吗？他们想通过引入资方，达到小股东清场的目的。要想把小股东们撵出局，就不得不在正常的股权溢价之外再付出代价。”
言杉：“哦，明白了。我明天调整一下。”
狡诈女配：“这一部分，你会评估吗？会的话就不用来公司了，周一直接交一版。”
言杉：“不会……这个……套常规模型，不怎么合适吧？”
狡诈女配叹了口气：“那就明天上午10点来公司，我先给你讲一下，你再改。”
电话挂断了，言杉来不及说“哦”，也来不及说“谢谢”。
晚上，言杉一边在操场上散步，一边插着耳机，和远在深圳的乔小帆抱怨狡诈女配的高气压。
乔小帆：“毕竟是世界排名前四的咨询机构里出来的人，经验丰富！江海集团这种投融资部门的员工，在她眼里，估计就像小学老师眼里的小孩子一样。”
言杉：“也许吧……”
乔小帆：“我有点好奇，按照她这个水平，在咨询机构里应该职位也不低，为什么要出来呢？熬上去很难哦，没什么特殊原因，是不会出来的。就算是想跳槽，也是在四大的范围内跳一下，不会彻底换行。”
言杉：“也是啊！我周围校招能进四大的同学，尾巴都快翘到天上去了。他们也只是进了四大的财务咨询版块，比投融资咨询版块差远了。”
乔小帆：“估计有秘密……至少是有故事……”
言杉不想揣测林姝的秘密和故事，突然间想起来乔小帆上次来北京面试的事情：“你面试的券商怎么样了？后来也没听你再提过，是黄了吗？”
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